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Salaire fourni par le recruteur
Cariste H/F
Triangle Solutions Rh
- Harnes - 62
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Agence : Triangle Intérim Lens
Environnement : Frigorifique
Durée hebdomadaire : 35h
Prise de poste : Dès que possible
Description du poste:
Triangle Intérim Lens recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique frigorifique, des Caristes titulaires des CACES 1 et 3 (H/F).
Vous serez en charge :
-de la préparation et du déplacement des marchandises,
-de la conduite des chariots élévateurs (CACES 1 et/ou 3),
-du chargement/déchargement des produits,
-du respect des règles de sécurité en environnement froid.
Profil recherché:
-CACES 1 et 3 obligatoirement à jour,
-Première expérience en logistique appréciée,
-Personne sérieuse, dynamique, rigoureuse et autonome,
-Acceptant le travail en environnement frigorifique,
Conditions de travail :
Travail en 3x8,
Mission en intérim,
Le profil recherché
Experience: 3 Mois Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Règles et consignes de sécurité,Santé et sécurité au travail,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité du chargement,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention Permis: B - Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203QWHF
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