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Salaire fourni par le recruteur
Cariste H/F
Humando
- Saint-Quentin - 02
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Titre du poste : Cariste
Secteur : Logistique
Lieu : (Indiquer le lieu)
Type de contrat : (Indiquer le type de contrat, par exemple CDI, CDD, etc.)
Description du poste :
Nous recrutons un Cariste expérimenté pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable des opérations de rangement et de préparation de commandes, ainsi que du chargement et du déchargement des marchandises. Ce poste est essentiel pour assurer une gestion efficace des stocks et garantir la fluidité des opérations.
Responsabilités :
Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt selon les normes définies.
Préparer les commandes pour expédition en respectant les délais impartis.
Charger et décharger des camions et des conteneurs avec soin.
Assurer la gestion des stocks et signaler toute anomalie.
Utiliser des chariots élévateurs ou autres équipements de manutention en toute sécurité.
Compétences et Qualités :
Possession des CACES 1, 3, 5 et 6, ou être à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs, particulièrement le CACES 5.
Expérience significative en tant que Cariste, idéalement dans un environnement logistique.
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique et participer à des projets stimulants au sein du secteur logistique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel et un cadre de travail collaboratif.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203QTKL
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Cariste H/F
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