Les missions du poste

NatUp recrute, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Responsable d'équipe - Silos agricoles F/H pour la région Nord de la coopérative agricole, présente sur les départements suivants : Seine-Maritime, Somme et Oise.

Rattaché(e) au Responsable de région, en relation étroite avec les services commerciaux, logistiques et supports groupe, vos missions seront les suivantes :

- Manager les équipes (responsables de sites, de silos et magasiniers agricole) sur plus de 30 sites répartis entre les secteurs de Dieppe, Beauvais et Amiens, organiser leurs plannings et la gestion du temps de travail,
- Organiser les activités de collecte, de stockage et d'exécution des céréales ainsi que des approvisionnements,
- Recruter, former, développer et encadrer une cinquantaine de collaborateurs,
- Proposer des investissements et gérer vos budgets,
- Assurer la sécurité des personnes, la maintenance des équipements et des sites.

Le profil recherché

De formation supérieure en industrie ou management, vous justifiez d'une solide expérience en management d'équipes réparties en multisites idéalement.

Femme/homme de terrain, vous vous destinez au management des Hommes.

Vous souhaitez assumer des responsabilités managériales et de gestion d'un service opérationnel.

Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe et avez un certain goût pour le commerce.

Sans être forcément issu(e) du milieu agricole, vous aimez la relation avec les agriculteurs adhérents ou êtes curieux(se) de la découvrir.

Vous êtes réactif(ve), disponible, fédérateur(trice) et innovant(e). Vous aimez assumer des responsabilités et développer un esprit d'équipe autour de vous.

Vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre leadership.

Vous incarnez de fortes valeurs humaines de respect, de solidarité, d'entraide et de dépassement de soi.

Infos complémentaires

- Le poste est basé à Corbie (80) et implique de fréquents déplacements sur l'ensemble du périmètre d'activité,
- Contrat CDI,
- Statut cadre,
- Mutuelle d'entreprise,
- Véhicule de société,
- Rémunération selon profils,
- Accord de participation et d'intéressement.