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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Psychologue Clinicien H/F à Toulouges est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Psychologue Clinicien H/F
Itep Francois Tosquelles
- Toulouges - 66
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Liaisons hiérarchiques :
- Sous la responsabilité du Directeur, du Directeur Adjoint et Responsable de service.
- Sous la coordination du psychiatre de l'ITEP.
- En lien avec tous les membres de l'équipe du DITEP.
Profil requis :
- Expérience souhaitée auprès d'enfants/adolescents présentant des troubles du comportement, comportement social/difficultés d'apprentissage.
- Maîtrise des tests psychométriques et projectifs adaptés aux enfants.
- Bonne connaissance du développement de l'enfant et de la clinique des troubles du comportement.
- Autonomie dans l'exercice clinique et capacité à formaliser des écrits professionnels.
- Écoute active, empathie et capacité à créer une relation de confiance.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Fortes aptitudes analytiques et rédactionnelles.
- Flexibilité et adaptation des interventions en fonction des situations rencontrées.
Missions Principales :
En tant que Cadre technique au sein de l'établissement, vous participez activement à la mise en oeuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel.
- Vous assurez des entretiens à visée psychothérapeutique, vous proposez des groupes thérapeutiques avec les adolescents.
- Vous assurez une mission de soutien à la parentalité en proposant des espaces de rencontre cliniques aux familles. Vous travaillez à restaurer ou maintenir le lien affectif entre le jeune et ses parents, tout en favorisant l'implication de ces derniers.
-Vous participez aux réunions hebdomadaires, vous apportez un éclairage clinique sur les situations en favorisant une lecture commune au sein des équipes, par un étayage théorico pratique vous soutenez la posture professionnelle.
- Vous pratiquez quand cela est nécessaire des bilans (tests psychométriques ou projectifs).
- Vous réalisez des comptes rendus d'évaluation à destination des parents et partenaires et de l'équipe.
- Vous contribuez sous diverses modalités au travail en réseau avec les partenaires de l'établissement, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire, et le cas échéant judiciaire, et à participer à certaines des équipes éducatives et de suivi.
- Vous vous Impliquez dans une réflexion d'évolution du projet Institutionnel de l'établissement (Projet d'établissement, projets de formation, projets partenariaux, évaluation interne, évaluation externe.).
- Vous assurez une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, documentation.).
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Communiquer efficacement avec les patients et leur famille,Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
Chemin Dels Horts
66350 Toulouges
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203QSHL
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Psychologue Clinicien H/F
- Toulouges - 66
- CDI
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