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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
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Ingénieur Innovation & Développement H/F MALIA Conseils & Recrutement
- Eschau - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Poste à pourvoir : Ingénieur Innovation & Développement H/F
Type de contrat : CDI
Lieu : Bas-Rhin
Secteur d'activité : Machines-Outils / Ingénierie industrielle
Prise de poste : Dès que possible
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction de l'Ingénierie, vous participez activement aux projets d'innovation et de développement des machines-outils, en collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
- Piloter et contribuer à des projets de développement pluridisciplinaires (mécanique, automatisme, logiciel, commandes numériques)
- Concevoir, développer et optimiser des solutions machines innovantes, intégrant des composantes logicielles, data et automatisme
- Développer des applications logicielles, scripts Python, cycles CN et solutions spécifiques clients
- Exploiter des données et bases de données machines à des fins d'analyse, d'optimisation et d'aide au diagnostic, incluant des approches IA lorsque pertinent
- Assurer le pilotage de projets techniques (nouveaux produits et évolutions machines), de l'étude de faisabilité jusqu'à la qualification et la mise en production
- Rédiger et valider les spécifications techniques et logicielles, cahiers des charges et dossiers de conception
- Qualifier et valider les évolutions matérielles, logicielles et CN, dans le respect de la réglementation CE Machines
- Réaliser une veille technologique et proposer des axes d'amélioration et d'innovation
- Analyser les solutions fournisseurs et apporter un rôle d'expertise et de conseil technique auprès des équipes internes et partenaires
- Assurer le reporting projets, la capitalisation technique et la traçabilité documentaire
- Contribuer à la stratégie innovation et à la représentation technique de l'entreprise (salons, portes ouvertes, formations)
Conditions et avantages proposés
- Rémunération : 40 à 60 K€ brut annuel selon profil et expérience
- Horaires : 35h/semaine ou forfait 218 jours selon statut - horaires flexibles
- Avantages :
- Télétravail ponctuel
- RTT
- Prime de 13 mois
- Indemnités de transport domicile-travail
- Mutuelle, prévoyance, CSE
- Participation à des projets techniques à fort enjeu
- Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire reconnue pour son expertise
- Projets innovants et techniquement complexes
- Environnement de travail stimulant et orienté ingénierie de haut niveau
Le profil recherché
Formation : Licence, Master ou Doctorat en mécanique, mécatronique, automatisme, robotique, informatique industrielle ou sciences de l'ingénieur (ou équivalent)
Expérience : Expérience confirmée (5 à 7 ans) en R&D ou bureau d'études, idéalement dans l'univers des machines-outils ou des équipements industriels complexes
Compétences requises :
- Connaissances approfondies des machines-outils, fraisage 3 & 5 axes, tournage et commandes numériques (Siemens, Heidenhain, Fanuc)
- Compétences en développement logiciel, notamment en Python
- Notions ou expérience en intelligence artificielle, exploitation de données, algorithmes ou outils d'analyse
- Capacité à exploiter des bases de données et des outils de recherche technique
- Solides compétences en automatisme, réseaux industriels et robotique
- Maîtrise des outils de CAO 2D/3D et logiciels FAO
- Lecture et interprétation de schémas mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques
- Compétences en rédaction de spécifications techniques, protocoles d'essais et analyses comparatives
- Bon niveau d'anglais et/ou d'allemand (B1 minimum)
Qualités personnelles : Méticuleux(se) et analytique, vous gérez vos priorités avec efficacité, communiquez aisément, vous adaptez rapidement et faites preuve de proactivité, de force de proposition et d'une solide capacité décisionnelle.
L'entreprise
Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.
Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.
Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !
Infos complémentaires
Processus de recrutement
Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape.
- Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.
- Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité.
- Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.
Contactez-nous
Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à ****@****.** ou contactez-nous directement au **.**.**.**.**.
Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond !
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 3796413/27474655 IID/67E
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Ingénieur Innovation & Développement H/F
Super recruteur
- Eschau - 67
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