Chef de Projet Technique Data - Senior - CDI H/F Talan

En possession d'un diplôme de niveau Bac +5 (diplôme d'ingénieur ou Master technique), vous possédez au moins 6 années d'expérience dans la gestion de projets décisionnels avec différents modes d'engagement.

Vous avez une forte capacité à travailler en transverse, à challenger le besoin client et être force de proposition, tout en fédérant les équipes. Rigoureux, reconnu pour votre sens de la communication et votre pédagogie, votre expérience vous a permis d'accompagner les équipes tout en étant capable de désamorcer certains contextes difficiles ou conflictuels.

Vous aimez apporter des solutions pragmatiques à vos interlocuteurs. Au-delà des compétences purement techniques, nous recherchons quelqu'un de passionné par les problématiques Data, motivé par la compréhension des enjeux et objectifs d'un projet, et disposant de qualités relationnelles reconnues.

Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d'en apprendre plus sur vous, vous présenter nos références projets et Talan plus en détails !

Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien :

- Des locaux modernes situés à proximité de la gare Part-Dieu
- La possibilité de télétravailler (prime d'équipement de 100 €)
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
- Des titres-restaurant
- Primes de cooptation de 500 à 4000€
- Actionnariat salarié
- Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)
- Encouragement à l'intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs

Processus de recrutement :

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :

- Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien technique avec l'un des managers de proximité de l'équipe et/ou un expert technique
- Un entretien managérial avec le responsable de l'équipe Cloud 4 Data
- Un dernier échange avec la directrice Talan Sud Est

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.