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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur de Travaux H/F à Spay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conducteur de Travaux H/F Groupe Briand
- Spay - 72
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Devenez un acteur clé de nos projets :
En tant que Conducteur de travaux, vous aurez pour mission d'organiser puis piloter sur le terrain nos chantiers, et ainsi :
- Vous assurez la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût, en collaboration avec le bureau d'études
- Vous êtes en charge de planifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers qui vous sont confiés.
- Vous êtes également garant du respect des conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité.
- Vous animez les réunions de chantiers et formaliser les comptes rendus, de même que vous établissez des reportings réguliers avec votre hiérarchie
Votre expertise technique sera au coeur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Le profil recherché
Les compétences qui feront la différence :
- Doté de compétences solides en charpente métallique, idéalement clos couvert
- A l'aise avec les sujets organisationnels et méthodes qu'avec le pragmatisme et la réactivité que requièrent les missions terrain.
- Vous êtes autonome et organisé, vous avez le sens des responsabilités et du résultat, vous êtes source de propositions et avez le sens de l'écoute et du contact
- Expérience souhaité : expériences sur postes similaires et sur des chantiers de bâtiments industriels.
- Formation : Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la construction
- Environnement du poste : déplacements à prévoir, avec découchage 1 à 2 nuits semaine en moyenne
Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au coeur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
- Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
- Des avantages sociaux attractifs incluant : variable collectif, CSE, Titres restaurants
Les quelques étapes qui nous séparent
Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).
À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.
NEXTENSIA, filiale du groupe Briand, est spécialisée dans la conception, la production et la construction de bâtiments industriels à l'aide de procédés standardisés et industrialisés, basés sur des technologies hors-site et réversibles.Nos constructions sont disponibles à la location ou à la vente, offrant ainsi à nos clients une approche innovante de la construction, alliant performance économique et respect de l'environnement.
Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.
Les avantages
- Formation interne
- Partage du résultat collectif
- Flexibilité des horaires
- Activités sportives
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
-
1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
-
Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, etc)
-
Groupe Briand en images
La carte
La Brosse
72700 Spay
Publiée le 05/02/2026 - Réf : VZQDEYZSKVVBRP207
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Conducteur de Travaux H/F
- Spay - 72
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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