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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Assistant Exploitation H/F Maison et Services
- Poitiers - 86
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Basés à Poitiers, Maison et Services vous propose un CDI de 20 heures par semaine du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la supervision des responsables, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Partie Exploitation :
- Accueil physique et téléphonique des clients et des salariés,
- Planification des prestations des intervenants,
- Chercher des remplacements en cas d'absences,
- Création des dossiers clients,
- Facturation clients, ...
Partie Ressources Humaines :
- Création des dossiers salariés et en assurer le suivi,
- Suivi des absences : CP, arrêts...
- Réalisation des DPAE, ...
Le profil recherché
Votre profil :
De formation en gestion administrative et logistique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment le PACK OFFICE (Word, Excel).
Savoir être indispensable :
- Vous avez le sens du relationnel,
- Vous êtes une personne dynamique, motivée et rigoureuse,
- Vous avez le sens de l'organisation et vous vous adaptez facilement aux situations changeantes.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et de participer au développement d'une activité à fort potentielle ? Alors ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Infos complémentaires
- Horaires fixes
- Le salaire sera en fonction du profil et de l'expérience da la personne recrutée.
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Participation au transport (BUS)
- Formation e-learning,
- Prime partage de la valeur : 75€ par moi un temps complet.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne !
-
Après sélection de votre CV
-
Nous vous recontactons sous 48 à 72 heures afin de fixer un entretien de recrutement
-
Cet entretien portera sur :
-
La présentation de l’entreprise
-
Des questions ouvertes sur votre savoir-faire et savoir être
-
L’explication de votre intégration au sein de l’entreprise?: formation théorique-pratique
-
Découverte de notre méthode d’accompagnement afin de vous conseiller
-
Maison et Services en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 3795845/27473033 AE/86P
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