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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Mecanicien Confirme H/F à Serres-Castet est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

24 460 € / an 2 038 € / mois 13,44 € / heure

Salaire brut max

27 190 € / an 2 266 € / mois 14,94 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Mecanicien Confirme H/F Groupement Mousquetaires

Serres-Castet - 64
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre centre Roady de SERRES-CASTET un mécanicien automobile confirmé en CDI 35h (H/F).
Rémunération adaptée à votre expérience.

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques...
L'attestation climatisation serait un plus ainsi que le savoir faire sur la pose de vitrage/pare-brise.
Nous avons également un service de nettoyage de véhicule automobile.

Plus d'infos sur notre centre auto sur nos réseaux sociaux :
Facebook
Roady / Rapid Pare-Brise Serres-Castet (@roady\_serrescastet) - Photos et vidéos Instagram

Le profil recherché

Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ...
Permis B indispensable.

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.