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Salaire alternance
Alternance - Technicien Environnement Relations Tiers et Patrimoine H/F RTE
- La Boisse - 01
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) :
- Technicien(ne) Environnement, relations Tiers et Patrimoine à La Boisse
La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné.
Rattaché(e) au GMR Lyonnais, vous êtes intégré(e) à l'Equipe Appuis - Pôle Environnement Tiers, composée de 13 personnes.
Votre principale mission est de contribuer au soutien opérationnel de l'entité et à la représentation de RTE sur le territoire, à l'échelle départementale et/ou régionale.
Les principales activités du poste consistent à :
- Assurer la mise à jour des bases de données patrimoine
- Suivre les prestataires intervenant sur le périmètre patrimoine
- Créer et mettre à jour des outils de pilotage et de suivi
- Participer à l'instruction des demandes d'urbanismes, de permis de construire.
- Réaliser le traitement des "Demandes de Travaux" et des "Déclarations d'intentions de Commencement de Travaux" envoyées par les entreprises.
- Contribuer aux respects des exigences environnementales applicables à RTE et réaliser des actions de prévention auprès des parties prenantes internes et externes.
- Participer aux audits ISO 14001.
- Contribuer à la réalisation et à la mise en oeuvre du programme d'activités de l'équipe.
- Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des données numériques et de la documentation.
Le profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e), titulaire d'un baccalauréat technologique (type STI2D) ou général à dominante scientifique.
Vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ou 3 pour préparer un BTS ATI (Assistant Technique d'ingénieur) ou un BUT HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
Vos qualités :
- Vous êtes avant tout motivé(e), volontaire et enthousiaste.
- Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres.
- Vous savez gérer les priorités
- Vous possédez une réelle appétence pour les travaux manuels.
- La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous.
- Vous adoptez une attitude posée et réfléchie dans les situations opérationnelles
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Vos compétences:
- Maîtrise de la suite Microsoft 365
- La connaissance du logiciel AutoCAD constitue un atout
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ?
Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension
- Déplacements occasionnels sur le territoire
- Permis B requis ; véhicule personnel non indispensable
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :
- 500 alternants formés en moyenne chaque année
- 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
- 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
- Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
- De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, j 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...
... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
-
RTE en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : REF2310K
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