Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Administratif Précontentieux Automobile - CDD H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

Salaire brut estimé

26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heure

Salaire brut max

29 000 € / an 2 417 € / mois 15,93 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Assistant Administratif Précontentieux Automobile - CDD H/F MSX International

Nanterre - 92
CDI
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un CDD, et pour le compte d'un constructeur automobile, vous intégrez une équipe d'assistants (es ) administratifs ( ves ) et assurez la gestion administrative des dossiers d'expertise automobile.

Missions principales :

- Suivi administratif des dossiers d'expertise :
- Mettre à jour les dossiers suite aux éléments transmis par l'expert référent (rapports, décisions, compléments).
- Assurer la traçabilité des actions et des décisions dans les outils de gestion.
- Exécution des tâches demandées par l'expert :
- Réaliser les actions administratives nécessaires à l'avancement du dossier (envoi de documents, relances, archivage, etc.).
- Préparer les éléments nécessaires à la prise de décision ou à la clôture du dossier.
- Interface entre l'expert et les autres services :
- Transmettre les informations aux équipes concernées (technique, juridique, relation client).
- Assurer une communication fluide et fiable entre l'expert et les interlocuteurs internes.
- Contrôle qualité et conformité :
- Vérifier la cohérence des informations saisies et la conformité des pièces jointes.
- Remonter les anomalies ou incohérences au référent.

Le profil recherché

- De niveau Bac +2 formation juridique.
- Vous avez une première expérience en support administratif et/ou juridique.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Organisation, méthode
- Bonne présentation
- Bonnes capacités d'expression écrite et orale
- Esprit d'initiative
- Bon relationnel

Infos complémentaires

- CDD jusqu'au 31 mars 2026
- Poste basé à Nanterre ( 92 )
- 36h par semaine du lundi au vendredi
- Carte restaurant
- Mutuelle et prévoyance

MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique de présélection
Entretien dans les locaux MSX France ou en visioconférence avec un expert RH et le manager
Selon les compétences requises par le poste : tests et mises en situation
Proposition d’embauche ou explication des raisons du refus, par téléphone
Dans le cas d’une proposition acceptée, le jour-J : 1h d’intégration RH