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Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Affaires CFO - CFA - Gtb H/F
Dabell Rh
- Sèvres - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client, belle PME spécialisée dans le domaine des installations Courants Forts et Courants Faibles, un Chargé d'affaire Electricité CFO-CFA-GTB H/F. Vous interviendrez sur des projets neufs et de rénovation de type tertiaire, grande distribution, hôtellerie, ensemble scolaire, grande cuisine pour exemple.
Vos missions :
- Etudes : suivi des dossiers d'appels d'offres, chiffrage, études techniques.
- Mise en place des moyens humains et matériels nécessaires aux besoins du chantier
- Gestion contractuelle et administrative
- Suivi des travaux : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux. Vous veillez au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet.
- Réaliser les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Etudes
- Manager les techniciens et animer les intervenants extérieurs (type sous-traitant)
- Anticiper les approvisionnements dans le respect du planning et assurer la coordination avec les autres corps d'état du chantier
- Réaliser le chiffrage des travaux supplémentaires
- Mettre à jour les carnets de bord des chantiers et transmettre les avancements de travaux pour la préparation de la facturation
Votre profil :
De formation supérieure (école d'ingénieur ou Master) en génie électrique ou tout autre domaine lié, vous disposez d'une première expérience en bureau d'études, gestion de projets ou suivi de chantiers en électricité.
Vous aimez trouver des solutions efficaces d'optimisation de projets, vous êtes autonome et aimez travailler au sein d'une équipe dynamique.
Nous recherchons une vraie personnalité, apte à s'intégrer dans l'équipe, ayant le goût du terrain et la fibre commerciale.
Vous maîtrisez les logiciels de DAO, de chiffrage et Pack Office. Une connaissance du logiciel ESABORA serait un vrai plus.
Les Conditions :
- Rémunération : 42 - 56K€ selon profil
- Poste en CDI avec des perspectives d'évolution
- Formations pour monter en compétence.
- Mutuelle ProBtp
- Remboursement Pass navigo 50%
- Carte Swile
- Localisation : Sèvres (92), accessible en transport en commun.
Dabell RH accompagne les entreprises et les candidats sur deux activités complémentaires :
- Le recrutement
- La formation
Infos complémentaires
42 - 56 K€ brut annuel
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 178067131W
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