Pharmacien Assurance Qualité H/F

Geco Recrutement

Dans le cadre du renforcement de son équipe Qualité, un site industriel pharmaceutique de référence recherche un(e) Pharmacien Assurance Qualité Opérationnelle en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Opérationnelle, vous intervenez au coeur des activités de production et contribuez activement à la libération des produits finis et à la performance du système qualité du site.

Vos missions principales :

Évaluer les dossiers de lots de production et les dossiers analytiques en vue de la libération des produits finis, dans le respect des référentiels en vigueur (BPF, guidelines Corporate),

Suivre et analyser les indicateurs qualité (ex. délais de clôture des incidents),

Évaluer la criticité des incidents de production, statuer sur l'impact qualité, rédiger les conclusions relatives au devenir des lots et approuver les rapports d'investigation,

Veiller à la conformité des opérations pharmaceutiques avec les exigences réglementaires et internes,

Contribuer au développement de la culture qualité au sein des ateliers de production et participer aux démarches LEAN AQ visant l'amélioration continue,

Déployer sur le terrain des projets qualité en lien avec la stratégie du site.

Profil recherché :

Pharmacien thésé(e),

Première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel pharmaceutique,

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access),

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse,

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés,

À l'aise dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Conditions :

Poste en CDI

Prise de poste immédiate

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.