Chargé de Mission Prévention H/F

Departement de la Savoie

Le Département de la Savoie recherche un chargé de mission prévention (H/F) à temps complet.

Description :

La Direction Personnes Agées - Personnes Handicapées (DPAPH) regroupe l'ensemble des services qui assurent la mise en oeuvre des politiques de l'autonomie et du handicap en coordination avec la Direction générale adjointe (DGA) du Pôle social départemental (PSD), les Maisons sociales du Département (MSD) et la MDPH.

La DPAPH regroupe une quarantaine d'agents répartis au sein des 4 services et 2 unités.

En tant que chargé(e) de mission prévention vous assurez l'animation de la Commission des financeurs et soutenez le déploiement des politiques de prévention de la perte d'autonomie à l'échelle du Département de la Savoie.

Missions :

Déploiement de la politique départementale de prévention en faveur des personnes âgées :

- Accompagner les acteurs communaux et les structures du droit commun (centres sociaux, CCAS, ...) en lien avec le Service Public Départemental de l'Autonomie (SPDA), dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur politique de prévention de la perte d'autonomie
- Contribuer au développement de démarches partenariales et des projets de prévention de la dépendance fonctionnelle, au sein des Résidence autonomie notamment et en lien avec le forfait dédié
- Participer au suivi des actions portées par le SPDA et de ses instances

Animation de la commission des financeurs :

- Contribuer à l'élaboration du programme coordonné de financement des actions individuelles et collectives de prévention de la perte d'autonomie
- Participer à la mise en oeuvre du programme coordonné (lancement des appels à candidature, instruction et analyse des dossiers, évaluation des actions, accompagnement des opérateurs)
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets financés par la Commission des Financeurs de la Prévention de la Perte d'Autonomie (CFPPA)
- Garantir le fonctionnement de la commission des financeurs (planification des séances plénières et des instances de travail, actualisation du règlement intérieur, tenue des calendriers, animation des rencontres, des réunions et des groupes de travail)
- Elaborer le rapport d'activité à la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) et en assurer la transmission
- Contribuer au développement de l'habitat inclusif et au déploiement de l'aide à la vie partagée (AVP)

Vous maitrisez les techniques de gestion de projet, d'animation et de coordination de réseau d'acteurs et d'animation de réunions.

Vous êtes à l'aise avec les normes rédactionnelles.

Vous disposez de connaissances du suivi budgétaire et administratif de projets subventionnés en collectivité.

Vous connaissez le secteur médico-social et gérontologique, des politiques de prévention et de perte d'autonomie.

Vous savez suivre la conduite des politiques publiques et leur évaluation et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous maitrisez les outils et logiciels bureautiques (Microsoft 365)

Disponibilité, discrétion, aisance relationnelle, aptitude au travail en équipe et en transversalité, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse, proactivité et sens de l'initiative ainsi que l'adaptabilité sont des atouts indispensables pour le poste.

Rejoignez l'équipe du Département !

Le Conseil départemental est l institution qui couvre l échelle géographique du département. Doté de compétences propres, au même titre que les autres collectivités territoriales (Commune et Région), il choisit les orientations politiques et conduit les actions à mettre en oeuvre sur l ensemble du territoire savoyard. Son siège est situé au Château des Ducs de Savoie à Chambéry.

Le Département de la Savoie accompagne les 420 000 savoyards dans leur vie quotidienne en matière d action sociale, d éducation, de transports, de culture C est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d une équité territoriale et sociale.

Le conseil départemental gère les affaires d'intérêt départemental dans les domaines de compétences que la loi lui attribue.

Au-delà des compétences obligatoires, le Département de la Savoie a décidé de mener des politiques volontaristes.

Les compétences obligatoires sont :

L action sociale : protection de la mère et de l enfant, revenu de solidarité active, allocation départementale personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap ;

La voirie départementale : entretien, gestion, construction des routes départementales, vélo-routes, bandes cyclables, ouvrages (paravalanches, ponts, murs, tunnels, ouvrages de protection contre les risques naturels)

Les transports : scolaires et non urbains.

Les collèges : entretien général des collèges publics et restauration scolaire.

La culture : lecture publique, gestion des archives départementales, gestion du musée départemental savoisien.

Les politiques volontaristes que le Département de la Savoie a choisi d'exercer sont :

l'aide aux collectivités ;

le développement durable ;

le développement d une politique montagne ;

le développement économique ;

le soutien au tourisme, à l'agriculture, à l'enseignement supérieur, à la formation ;

l'aménagement numérique ;

le soutien aux initiatives artistiques et culturelles.