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Chef d'Equipe Maintenance Materiel Non Roulant - Idf H/F SUEZ

  • Lagny-sur-Marne - 77
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Au sein de SUEZ Recyclage & Valorisation France, la Direction Matériel et Maintenance assure la gestion et l'entretien de nos parcs de matériels roulants et non roulants (poids lourds, camions-grues, engins, compacteurs).

Mettez vos compétences au service d'une activité essentielle à la transition écologique! Rejoignez notre équipe en île-de-France, en tant que:

CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE MATERIEL NON ROULANT (H/F) - IdF

Rattaché(e) au Responsable Maintenance de la Zone (RMZ) Ile de France, vous pilotez l'exécution de la maintenance et garantissez la disponibilité, la conformité réglementaire et la performance du parc du matériel non roulant de la filière. A cette fin, vos principales missions seront les suivantes:

MAINTENANCE

· Piloter l'exécution de la maintenance préventive et corrective en veillant au respect des procédures SUEZ et des modes opératoires

· Suivre les incidents techniques, mettre en oeuvre les plans d'actions et optimiser la performance des équipes (productivité, qualité, rentabilité)

· Garantir la conformité réglementaire des matériels sous responsabilité et le respect strict des règles de sécurité des opérations et des procédures définies

PILOTAGE DES EQUIPES

· Encadrer et coordonner les équipes terrain (4 à 6 techniciens)

· Répartir la charge de travail, contrôler la qualité des travaux exécutés et accompagner la montée en compétences

· Participer aux entretiens d'évaluation et au recrutement

GESTION ADMINISTRATIVE ET ACHATS

· Assurer la traçabilité des contrôles obligatoires et la qualité de la documentation technique

· Approvisionner des stocks et contrôler les différents documents administratifs afférents (BDC, factures, etc. )

· Utiliser et implémenter les outils informatiques mis à disposition (eMAT MAXIMO)

Ce poste requiert des déplacements réguliers sur nos différents sites en Ile de France

VOTRE PROFIL

- Diplômé(e) d'un Bac +2 en mécanique PL/TP, maintenance industrielle, électromécanique ou hydraulique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de maintenance ou en gestion d'équipe

- Vous maîtrisez les aspects techniques liés à la maintenance des équipements non roulants

- Vous êtes doté(é) d'un leadership naturel et d'un sens du service

- Votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre maîtrise des outils de gestion vous permettent de piloter la performance opérationnelle

- Le permis B est obligatoire, le permis C serait un atout

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

· Vous intégrez une entreprise engagée pour l'environnement et l'innovation

· Vous occupez un poste à responsabilités au coeur des enjeux de performance

· Vous bénéficiez de réelles perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe

· Vous travaillerez au sein d'une équipe passionnée, dans un environnement respectueux, sécuritaire et propice à l'épanouissement personnel

UN PACK DE REMUNERATION ATTRACTIF:

- Temps de travail : 35h hebdomadaires

- 13ème mois

- Primes et indemnités journalières : prime de salissure, habillage et douche, panier repas

- Accords de Participation et Intéressement

- Plan d'Épargne Entreprise avec abondement

- Compte Epargne Temps

- Actionnariat salarial pour vous associer à la réussite du Groupe

- Prime d'ancienneté dès 2 ans de travail

- Avantages CSE : réductions partenaires, chèques vacances, carte cadeau de Noël, etc.

- Mutuelle d'entreprise avantageuse pour vous et votre famille

Soyez différent, soyez vous-même, soyez SUEZ !
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 05/02/2026 - Réf : req51353

Chef d'Equipe Maintenance Materiel Non Roulant - Idf H/F

SUEZ
  • Lagny-sur-Marne - 77
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 05/02/2026 - Réf : req51353

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