Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternant - Ingénieur Qualité H/F Chantiers de l'Atlantique
- Saint-Nazaire - 44
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre alternance : une montée en compétences progressive en système de management de la qualité
À Chantiers de l'Atlantique, nous concevons et réalisons des ouvrages complexes et de grande envergure : navires de haute technologie mais aussi des installations offshore.
Nos parcours d'alternance sont pensés pour vous permettre de développer vos compétences étape par étape, en intervenant sur des projets structurants au coeur de notre organisation.
La Direction Qualité joue un rôle transverse auprès de l'ensemble des processus de l'entreprise. Elle contribue à garantir la performance, la maîtrise des risques et la conformité de nos activités dans un environnement industriel exigeant.
Vous intégrez le secteur Performance des Processus (6 personnes) et serez accompagné(e) par votre tutrice, la Responsable du secteur Qualité Performance Processus.
Vos missions :
Au sein du secteur Performance des Processus, vous contribuez à l'amélioration et à l'évolution de notre système de management de la qualité.
Dans ce cadre, vous :
Aidez les équipes à formaliser leurs plans de gestion de crise afin que chacun sache quoi faire en cas de situation imprévue.
Participez à la mise à jour de notre système qualité pour le mettre en conformité avec la nouvelle version de la norme ISO 9001 prévue en 2026, en transformant les écarts identifiés en actions concrètes et en suivant leur avancement.
Améliorez la manière dont l'entreprise conserve et partage son expérience, en créant des outils simples et pratiques pour faciliter la transmission des bonnes pratiques et des retours d'expérience entre les équipes.
Accompagnez l'étude d'adéquation entre les plans de maintenance actuels et ceux nécessaires pour le nouveau bâtiment tertiaire. Pour cela, vous réalisez une analyse fonctionnelle des besoins, identifiez les écarts de compétences entre les équipes internes et les prestataires externes, et participez à la rédaction des éléments nécessaires aux futures commandes.
Analysez le fonctionnement existant, structurez les informations et proposez des améliorations concrètes pour rendre les processus plus efficaces et mieux maîtrisés.
Exploitez ponctuellement des documents en anglais, notamment des référentiels normatifs.
Le profil recherché
Cette alternance s'adresse à des étudiants en école d'ingénieur, en 2? ou 3? année, avec une spécialisation en qualité, génie industriel, management des risques ou performance des organisations.
Vous avez une appétence pour les systèmes de management et l'amélioration continue. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de processus, la structuration d'informations et le pilotage d'actions. Une première sensibilisation aux normes qualité (type ISO 9001) ou à la gestion des risques serait appréciée.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et savez organiser des données de manière claire et exploitable.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez comprendre le fonctionnement global d'une organisation et travailler sur des sujets transverses.
Curieux(se), vous appréciez analyser une situation, identifier des écarts et proposer des actions concrètes. Votre bon relationnel vous permet d'échanger avec différents interlocuteurs et d'accompagner les équipes dans la formalisation de leurs pratiques.
Un niveau d'anglais intermédiaire est attendu afin de pouvoir exploiter des documents normatifs. À noter que l'alternance se déroule principalement en environnement bureau.
En venant chez nous, c'est aussi :
Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
Une rémunération sur 13 mois
Accord intéressement et participation
Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
et vos interlocuteurs RH en charge des relations avec les étudiants (recrutement, forums, suivi de vos parcours) : Espace Stage/Alternance
Infos complémentaires
Restaurants d'entreprise, CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature
-
Etude de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien physique
-
Réponse définitive (sous 2 semaines)
-
Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
-
Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
-
Chantiers de l'Atlantique en images
La carte
17 Avenue Antoine Bourdelle
44600 Saint-Nazaire
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 28244916 2026-1865
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Alternant - Ingénieur Qualité H/F
- Saint-Nazaire - 44
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