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Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Communay H/F
Communes
- Communay - 69
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Intégrée à la Communauté de communes du Pays de l'Ozon, Communay (4 500 habitants) est située au sud du Département du Rhône, sur la rive gauche du Rhône entre Vienne et Lyon et forme une co-urbanisation avec Ternay de plus de 10 000 habitants. De par son caractère rural, la commune, jalonnée entre plaines et collines, a su préserver son environnement naturel grâce à un développement urbain maîtrisé, offrant ainsi à ses habitants un cadre agréable à vivre. Véritable ville-village en plein essor, Communay fait montre de dynamisme au travers de ses commerces de proximité, de son tissu associatif dense, de ses nombreux évènements festifs, culturels et sportifs qui animent la vie locale tout au long de l'année et par la création de valeur ajoutée par le développement de sa zone d'activités. Afin d'accompagner le futur maire dans son projet de mandat, Communay recrute son ou sa futur(e) Directeur(rice) Général(e) des Services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260204000796-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation supérieure juridique, financière ou administrative
Culture territoriale accomplie
Expérience significative en collectivité territoriale dans un poste de direction
Compétences en finances et commande publiques
Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
Aptitude avérée au management agile et à l'encadrement d'une équipe, notamment dans des situations complexes
Capacité à conduire le changement et à réguler des conflits
Grand sens de l'humain, capacité à aller sur le terrain et à entretenir des relations de proximité
Réelles qualités d'écoute, d'empathie et de communication
Sens des responsabilités
Leadership prononcé
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens aigu de l'organisation et de l'anticipation
Aisance rédactionnelle
Grande disponibilité exigée
Conditions et contraintes d'exercice
L'exécutif peut mettre fin, à discrétion, au détachement sur emploi fonctionnel
Horaires irréguliers répartis du lundi au vendredi, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda du Maire et des élus, aux imprévus
Possibilité de télétravail suivant accord et obligation légale
Avantages
RIFSEEP avec IFSE, CIA et prime annuelle, avantages liés à l'adhésion au comité des oeuvres sociales du personnel communal (chèques vacances, chèques cadeaux ...)
Cycle de 37H + 12 JRTT
Publiée le 05/02/2026 - Réf : O069260204000796
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