Directeur Adjoint du Foncier P. 174 - Collectivité de Saint Martin Com Antilles Françaises H/F

(Autre) Collectivité territoriale

Savoirs (connaissances) :

· Droit public / droit de la propriété publique, domanialité, occupations temporaires, cessions/acquisitions, valorisation.

· Urbanisme opérationnel et aménagement, procédures foncières, baux/servitudes/droits réels, marchés publics en lien foncier.

· Finances locales (redevances, indexations, recettes/recouvrements), gestion documentaire (GED), bases SIG et cadastre.

Compétences opérationnelles (savoirfaire) :

· Conduire des projets complexes (méthodologie, plannings, risques, arbitrages).

· Diagnostiquer une situation foncière, proposer des scénarios et négocier (juridique/financier/technique).

· Rédiger des actes/notes délibératives, conventions et sécuriser les dossiers (pièces, annexes, visas).

· Mettre en place des tableaux de bord, procédures et contrôles internes ; structurer des données (GED/SIG).

· Coordonner des parties prenantes et animer des réunions de pilotage.

Compétences comportementales (savoirêtre) :

· Rigueur, sens des responsabilités, éthique et confidentialité.

· Sens du service public, pédagogie et capacité à convaincre.

· Esprit d'équipe et transversalité ; gestion des priorités, réactivité et tenue des délais.

· Autonomie, discernement et prise de décision motivée.

Conditions D'exercice

· Poste sédentaire avec déplacements ponctuels (sites, notaires, partenaires).

· Amplitude horaire adaptable selon obligations du service public et calendrier des instances.

· Devoir de réserve et respect des procédures internes (circuit visas, archivage, traçabilité).

Indicateurs (Pilotage & Performance)

· Taux de dossiers traités dans les délais ; taux de sécurisation (zéro irrégularité majeure).

· Recettes (redevances) prévues vs encaissées ; suivi des conventions arrivant à échéance.

· Mises à jour documentaires (GED/SIG) ; avancement des plans d'actions.