1 AMP - Aes H/F

Adapei Foyer de Vie D'accous

Cadre d'intervention :
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr

Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :

-Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
-Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises,
-Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs,
-Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires,
-Investir dans la recherche, le développement et l'innovation.

Le Foyer de Vie d'Accous accompagne 39 personnes présentant un handicap intellectuel moyen ou sévère.

Missions :
-Accompagner dans le cadre du Foyer de Vie des personnes handicapées confrontées à des difficultés psychiques et à des déficiences intellectuelles sévères,
-Soutenir les personnes accompagnées dans le domaine de leur vie personnelle et sociale afin de maintenir et de développer leur capacité d'autonomie, de consolider leur équilibre psychologique.

Profil recherché et Compétences requises :
-Diplôme AMP-AES exigé,
-Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles,
-Connaissance des problématiques des personnes présentant un handicap intellectuel sévère,
-Capacités à développer une relation respectueuse de la personne, de ses potentialités et de ses fragilités,
-Dans la mise en oeuvre du projet individuel,
-Dans l'animation d'activités de soutien de la vie quotidienne, de soutien de la vie sociale, de soutien sur le plan sensoriel, moteur et cognitif, conformément au projet de la structure,
-Capacités à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
-Aptitudes à l'analyse et à l'évaluation de la pratique,
-Dans l'utilisation de l'outil informatique.

Conditions :
-1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0,75 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
-Classification du poste : AMP-AES sous réserves des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,