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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien·ne Assainissement Non Collectif H/F à Aixe-sur-Vienne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 100 € / an 1 925 € / mois 12,69 € / heureSalaire brut estimé
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut max
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien·ne Assainissement Non Collectif H/F
Communaute Com du Val de Vienne
- Aixe-sur-Vienne - 87
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité du Responsable du service Assainissement Collectif et Non Collectif vous assurerez les missions suivantes au sein du service de l'Assainissement Non Collectif de la CCVV :
Missions :
- Suivi du contrôle des installations d'assainissement non collectif.
- Gestion administrative des contrôles.
- Assistance au service d'assainissement collectif.
Activités et tâches principales sous couvert du responsable de service :
- Suivi du contrôle des installations d'assainissement non collectif :
Réaliser des visites périodiques de bon fonctionnement des dispositifs d'assainissement non collectif existants (vérification, description de l'installation, rédaction d'un rapport de visite via logiciel dédié),
Réaliser les diagnostics dans le cadre d'une vente immobilière,
Faire l'instruction des dossiers de demande d'installations neuves ou réhabilitations, suivi et contrôle des travaux,
Apporter des conseils auprès des particuliers et professionnels.
Faire respecter et appliquer le règlement du service auprès des usagers
- Gestion administrative des dossiers :
Faire le suivi des dossiers et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activités du SPANC,
Mettre à jour et renseigner les données informatiques et cartographiques des installations ANC, via un logiciel métier,
Rédiger des courriers pour le suivi des dossiers et des réclamations.
Activités et tâches secondaires :
En collaboration avec l'autre technicien en poste et le responsable de service :
Élaborer et vérifier les listings des contrôles de l'année suivante,
Assurer avec le fournisseur du logiciel dédié à l'ANC le suivi:
- de la résolution des pannes,
- des demandes de développement,
- du contrat de maintenance.
Suivre la règlementation, assurer la mise à jour du règlement de service en vigueur,
Effectuer de la veille juridique et technique dans le domaine d'activités en collaboration avec l'autre technicien et en appui au responsable de service,
Rédiger et diffuser les comptes-rendus du SPANC,
Participer à l'élaboration du budget du SPANC en collaboration avec l'autre technicien et en appui de l'agent administratif et du responsable de service.
- Assistance au service d'assainissement collectif :
Instruire des DT (Déclarations de projets de Travaux) et DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux),
Répondre aux DIA (Déclarations d'Intention d'Aliéner),
Renfort ponctuel sur l'instruction des demandes d'urbanismes et de branchement.
o Vérifier la présence et faire le relevé de regards (collecteur, branchements),
o Réaliser le suivi de petits travaux (branchements, clôtures...),
o Assister au suivi du prestataire de l'entretien des espaces verts de l'assainissement collectif.
Peut être amené à participer au dispositif des astreintes de décision pour le service Assainissement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter les normes de sécurité en vigueur,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
24 Avenue du Président Wilson
87700 Aixe-sur-Vienne
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203QFGS
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Technicien·ne Assainissement Non Collectif H/F
- Aixe-sur-Vienne - 87
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