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Chargé d'Accompagnement en Création d'Entreprise H/F

CREACOOP : CV + lettre de motivation

  • Hérouville-Saint-Clair - 14
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un-e Chargé-e d'accompagnement à partir de mars 2026.

Vous aurez pour mission d'accompagner des porteurs de projet et entrepreneurs salariés tout au long de leur parcours pour leur permettre de structurer et développer leur activité durablement. Votre rôle est à la fois stratégique, humain et opérationnel.

Vos responsabilités s'articulent autour de 4 volets :

1-Accueillir et évaluer les projets :
- Animer les réunions d'information collective
- Réaliser les diagnostics d'entrée et analyser la faisabilité économique et professionnelle
- Formaliser l'intégration (CAPE) et poser un cadre clair avec chaque entrepreneur

2- Accompagner le développement économique :
- Conduire des entretiens individuels réguliers
- Appuyer les entrepreneurs dans la gestion (prix, marge, trésorerie, stratégie commerciale)
- Aider à structurer l'offre, développer l'activité et sécuriser les étapes clés

3- Faire grandir par le collectif :
- Animer des ateliers de professionnalisation (gestion, organisation, posture entrepreneuriale, outils)
- Favoriser les échanges entre entrepreneurs et la coopération interne
- Encourager l'autonomie progressive de chacun

4- Participer à la vie coopérative :
- Assurer le suivi des parcours (entretiens annuels, professionnels, reporting)
- Travailler en lien étroit avec l'équipe d'appui
- Contribuer aux projets collectifs et à l'amélioration continue de l'accompagnement

Profil recherché :
Vous êtes à l'aise dans les environnements dynamiques, vous n'avez pas peur de la complexité et vous avez envie de transmettre une culture professionnelle basée sur l'autonomie et la responsabilité :
- Expérience souhaitée en accompagnement entrepreneurial, conseil, gestion de projet économique ou développement d'activité
- Compétences en gestion (lecture de chiffres, analyse d'activité, prix et marge)
- Capacité à animer et transmettre
- Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
- Sens de l'organisation, adaptabilité, écoute active
- Intérêt sincère pour l'entrepreneuriat et l'Économie Sociale & Solidaire
- Niveau de formation : Bac +3 à Bac +5 (gestion, ESS, entrepreneuriat, développement local.)

Rejoindre Créacoop 14, c'est :
- Donner une impulsion à votre carrière professionnelle en contribuant au développement de l'économie sociale et solidaire, et à l'accompagnement de porteurs de projets motivés par l'envie d'entreprendre autrement
- Intégrer une équipe d'appui familiale et dynamique, animée par le sens du travail bien fait, la bonne humeur et l'entraide
- Travailler dans un cadre agréable, au sein de l'Espace André Malraux d'Hérouville Saint Clair, où cohabitent le conservatoire de musique et d'autres acteurs de l'ESS
- Profiter d'une accessibilité idéale, à deux pas du tramway et de parkings gratuits
- Et surtout. prendre le risque de ne jamais regretter d'avoir décidé de candidater !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur missions similaires

Compétences: Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Proposer des stratégies de développement adaptées,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Conseiller sur les réglementations et conformités,Mener un entretien d'évaluation,Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision,Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Identifier des risques financiers liés à un projet,Développer un projet de création d'entreprise,Faciliter la mise en réseau entre entrepreneurs,Rechercher des financements, des investisseurs,Etudier la concurrence,Réaliser le suivi d'un business plan,Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs,Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

1 Place de l'Europe

14200 Hérouville-Saint-Clair

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Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203PLVG

Chargé d'Accompagnement en Création d'Entreprise H/F

CREACOOP : CV + lettre de motivation
  • Hérouville-Saint-Clair - 14
  • CDI
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203PLVG

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