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Salaire fourni par le recruteur
Surveillant de Nuit en Remplacement H/F
Cef de Guyane
- Montsinéry-Tonnegrande - 973
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contexte et environnement du poste
L'établissement cherche des surveillants de nuit en remplacement dans le cadre des congés et arrêts maladies.
Le surveillant de nuit travaille en continuité avec l'équipe pluridisciplinaire en place au CEF de Guyane. Il assure la surveillance et la sécurité des mineurs placés sous main de justice durant la nuit.
Votre lien hiérarchique direct : le chef de service pédagogique.
Le surveillant de nuit est chargé de :
1. Assurer la surveillance des locaux et de garantir la sécurité des biens et des personnes
- Dès votre prise de poste, prendre compte des informations importantes de la journée
- S'assurer de la présence des mineurs dans leur chambre en début d'intervention et assurer une veille active et régulière durant la nuit
- Assurer des rondes toutes les heures
- Assurer la sécurité des accès : portes, fenêtres et les différents accès aux bâtiments
- Gestion des dispositifs de surveillance, des systèmes d'alarme et de sécurité (alarmes incendies, alarmes anti-intrusion, caméras de sécurité et fonctionnement des extincteurs)
- Rédaction des rapports dans le délai imparti (rapports relatifs aux incidents et aux rondes de surveillance)
- Transmission d'information et bilan de la nuit écoulée à l'équipe éducative du matin
2. Accompagnement des mineurs dans les actes de la vie quotidienne
- Favoriser un environnement de vie sécurisant
- Accompagnement du mineur vers le processus d'autonomisation, de sociabilisation et de responsabilisation
- Participer au lever et au coucher des mineurs
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Assurer la confidentialité des informations sensibles,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté,Détecter les comportements suspects,Effectuer des rondes de surveillance,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Observer des faits, des évènements, des comportements,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Repérer les comportements à risques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203PVDS
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Surveillant de Nuit en Remplacement H/F
- Montsinéry-Tonnegrande - 973
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