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Pas de salaire renseigné

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Adjoint Responsable de Site Courant Fort Paris 12Ème H/F Eiffage Energie Systèmes

Paris - 75
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable de site, vos principales missions sont les suivantes :

Manager une équipe de 6 techniciens de maintenance
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements HT/BT et CFA (courant faible)
Réaliser des diagnostics de pannes et des dépannages
Effectuer des prises de relevés techniques pour la réalisation des devis, gérer les rapports, les procédures et la GMAO

Le profil recherché

Votre profil

Vous possédez minimum un CAP, Bac PRO, BTS, Bac +2/3 en maintenance, électricité et/ou génie électrique
Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en maintenance d'électricité courant fort HT/BT et avez des connaissances en CFA (courant faible)
Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se)

Vos avantages :

13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies
Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an
Panier repas d'une valeur de 11,85 € / jour travaillé
Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé
Remboursement pass NAVIGO à 100% sous présentation d'un justificatif d'abonnement
Participation et intéressement
Actionnariat salarié
Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
Mutuelle PRO BTP
APAS
CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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