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Salaire alternance
Chargé de Partenariats et d'Événements Sportifs H/F
Groupement d Employeurs Emploi Sport Rho
- Bron - 69
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un parcours de formation vers les métiers du développement commercial et événementiel sportif, la structure recrute un(e) chargé(e) de partenariats et d'événements sportifs.
Après une phase de formation préalable si nécessaire, vous intégrerez un contrat d'apprentissage en vue de valider une certification NTC (Négociation Technico-Commerciale) de niveau Bac +2, accessible sans Bac. Dans le même temps, vous participerez aux missions suivantes :
- Identification et développement de partenariats avec des acteurs du secteur sportif
- Participation à la prospection et au suivi des partenaires (clubs, entreprises, institutions)
- Contribution à la mise en place d'actions de sponsoring et de mécénat
- Participation à l'organisation et à la coordination d'événements sportifs
- Suivi logistique et opérationnel des événements (planning, prestataires, communication)
- Participation à l'évaluation des actions menées (bilan partenaires, événements)
Les missions évolueront en fonction de votre montée en compétences.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203LLNB
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