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Responsable Projets mes H/F Technord
- Belgique
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Afin de poursuivre notre développement en MES dans le secteur pharmaceutique, nous sommes à la recherche d'un Responsable Projets MES F/H.
Vous êtes le chef d'orchestre de la transformation numérique des usines pharmaceutiques.
Basé sur la solution Siemens Opcenter Execution Pharma, votre rôle consiste à piloter le déploiement de solutions permettant de digitaliser les dossiers de lots (eBR) et d'optimiser la performance industrielle.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Définir le périmètre, le scope, le planning et le budget du projet,
- Découper le projet en lots (Analyse, Conception, Build, Tests, Mise en service),
- Assurer le respect des jalons et la rentabilité financière des interventions,
- Renégocier des avenants si le besoin client évolue,
- Coordonner les analystes fonctionnels, les développeurs et les ingénieurs projets,
- Être l'interlocuteur privilégié du client pour garantir sa satisfaction,
- Évaluer les risques et anticiper les points de blocage,
- Guider la configuration des flux de travail (Workflows),
- Superviser la stratégie de validation : protocoles de tests (IQ/OQ/PQ) et revues de conception,
Le profil recherché
- Vous avez une culture industrielle vous permettant de comprendre les divers processus industriels et les contraintes associées.
- La connaissance de Siemens Opcenter Execution Pharma est un réel atout.
- Gestionnaire dans l'âme et rigoureux, votre capacité à initier le contact et à construire des relations professionnelles durables vous permet de gagner la confiance de vos clients.
- Par votre leadership, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre fiabilité.
- Votre capacité de synthèse et d'analyse vous permet de poser les bonnes priorités dans votre gestion de projets.
- Anglais courant souhaité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec le pôle recrutement
-
Un entretien avec HR et le futur encadrant
-
Un entretien avec HR et un membre du management
-
Un éventuel test technique
-
Une proposition d'embauche
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Publiée le 07/03/2026 - Réf : 2462549
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