CDI Masseur Kinesitherapeute H/F Lasecurecrute.fr

La CPAM de l'Yonne recrute 1 masseur kinésithérapeute pour sa Direction Médicale.

Le poste est à pourvoir au plus tard au 1er mai (date à convenir en tenant compte de vos contraintes).

Pourquoi nous rejoindre ?
· Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
· Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
· Travailler en équipe pluridisciplinaire,
· Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
· Contribuer à l'amélioration du système de santé.

Description du poste

Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de l'Yonne, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que masseur kinésithérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous oeuvrerez pour :
- Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique articulaire,
- Réaliser l'examen clinique et proposer l'évaluation de l'incapacité,
- Préparer les dossiers de consolidation d'accident du travail et de maladie professionnelle

Profil recherché

Vos compétences

Savoir travailler en équipe
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Capacités relationnelles
Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

- Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute,
- L'obtention du DU en réparation juridique du dommage corporel est apprécié

Informations complémentaires

Possibilité de découvrir les activités en immersion dans la direction médicale ou en contactant le directeur médical ou le directeur médical adjoint

Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction

Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap

Rémunération : Salaire moyen de 36 500 € brut annuel + majoration par reprise d'ancienneté en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle

Versement d'une Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence

Avantages sociaux : Horaires flexibles, possibilité de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté selon condition, dispositifs d'épargne salariale, prestations du CSE (sports, culture, ...), titres restaurant, mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur, prime de crèche pour les enfants jusqu'à 3 ans.

Contact

Pour toutes questions relatives à la découverte du métier (activités exercées):
- Alissar CARON - **.**.**.**.** ou Aurélien AUGER - **.**.**.**.** - Direction Médicale

Pour toutes questions relatives aux conditions de recrutement et à la rémunération :
Léa PIRES - **.**.**.**.** - RH

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !