Conseiller-Ere Expert·e Médical·e - Responsable du Département Santé Publique Secteur Pps - Pcds - Inspection - Controle - Réclamation H/F Lasecurecrute.fr

Description du poste

Définition du poste : Mobiliser l'ensemble des ressources du territoire Landais afin de déployer le PRS et les politiques de santé publique en lien avec les différentes thématiques du département santé publique. Apporter son appui à la direction départementale dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie régionale sur son champ de compétence et sur son territoire, dans le respect des orientations nationales et de celles du Directeur Général de l'ARS. Assurer le rôle de Conseiller expert médical de la Délégation Départementale / Responsable du département de santé publique. Activités essentielles : - Encadrement de l'équipe du département Santé publique - Assurer l'encadrement et l'animation des équipes constituant les cellules de travail, veiller au bon fonctionnement des services et contribuer à la montée en compétences, au bien-être et au maintien de la motivation des collaborateurs, - Être l'interlocuteur-trice privilégié-e des agents du département, - Organiser et garantir le bon fonctionnement de la cellule et des processus de travail, - Organiser et garantir la bonne continuité des missions du département sur les missions à enjeux comme la veille de la BAL Alerte, - Participer avec l'équipe d'encadrement de la DD40 aux échanges sur les pratiques managériales et participer au comité de Direction de la DD. - Conseiller médicale et scientifique : - Apporter son appui et analyse médicale à la direction départementale pour l'élaboration et la mise en oeuvre du plan départemental, - Contribuer à la mise en oeuvre du Programme d'Inspection Contrôle Évaluation, - Participer aux missions d'inspection-contrôle et à l'analyse des signalements (Réclamation, EIGS, etc ...) - Assurer le rôle de référent-e scientifique de la DD40 sur des sujets de recherche, d'évaluation de politiques de santé publique ou de plaidoyer. - Référent-e Thématique Santé mentale - Victimologie - Radicalisation - Santé des détenus- prévention et promotion de la santé - Contrats locaux de santé - Addictologie : - Animer en tant que de besoins des groupes de travail au sein de la DD et/ou avec les partenaires, - Participer à l'animation du Comité de Direction de la délégation départementale, - Apporter son appui sur la définition des orientations stratégiques annuelles et des objectifs opérationnels de la Délégation Départementale, - Participer à l'élaboration des diagnostics territoriaux, dans le cadre des projets territoriaux de santé, - Mettre en place les coordinations et complémentarités entre opérateurs de santé en lien avec les politiques publiques. Adapter l'offre de santé sur le territoire, - Promouvoir la politique générale de l'Agence régionale de Santé. Relations internes : Ensemble des directions de l'agence. Relations externes : Services de l'État, collectivités locales, services départementaux de protection maternelle et infantile, établissements sanitaires, médico-sociaux, et sociaux, organismes assurance maladie, professionnels et communautés de professionnels, usagers et représentants des usagers, secteur associatif. Spécificités du poste / Contraintes : - Déplacements réguliers sur le territoire ; horaires atypiques pour s'adapter aux horaires des partenaires, - Participation au système d'astreintes, - Participation aux dispositifs de prévention et de gestion des crises en cas de besoin. Rattachement hiérarchique : Directrice adjointe

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances : CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION SANTÉ/SOCIAL MANAGEMENT/PILOTAGE VEILLE ET ALERTE SANITAIRE Savoir-faire : ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ PLANIFIER METTRE EN ŒUVRE UNE RÈGLE, UNE NORME, UNE PROCÉDURE, UN PROTOCOLE GÉRER LES RELATIONS INTERPERSONNELLES ENCADRER UN GROUPE REPRÉSENTER Savoir-être : AISANCE RELATIONNELLE SENS DE L'ORGANISATION FACULTÉ D'ADAPTATION SENS DE L'ANALYSE Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.

Contact

Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD...).