Médecin Specialisé en Santé Publique - Conseiller-Ere Medical·e H/F Lasecurecrute.fr

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Délégation départementale de la Gironde Cellule expertise médicale Localisation géographique du poste : Bordeaux Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Praticien Conseil - Niveau A Poste d'encadrement : Non Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui Fonctions télétravaillables : Partiellement L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. La Délégation de la Gironde est en charge de la mise en oeuvre dans le département de la politique de l'ARS sur ses différents volets. Elle est composée : - Du département prévention / santé mentale / PCDS, - Du département offre de soins de ville, - Du département offre de soins hospitaliers, - Du département autonomie- personnes âgées, - Du département autonomie - handicap, - Du département défense - gestion des risques sanitaires, - De la cellule animation de l'expertise médicale. Relations internes : Ensemble des directions et délégations départementales de l'agence. Relations externes : Conseil départemental, préfecture, directions départementales et interministérielles, élus locaux, conseils des ordres départementaux, URPS, professionnels libéraux, établissements, services et acteurs de la santé...

Description du poste

Définition du poste : Assurer le rôle de référent-e médical-e de l'ARS pour la délégation départementale de Gironde, sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la délégation départementale. Participer à l'organisation du système de santé et à son animation, à la composition de l'offre de soin et à toute autre mission nécessitant une expertise de santé publique. Gérer la thématique médicale et d'établissement de santé et médicaux sociaux. Piloter et copiloter des plans d'actions visant à la progression de dossiers prioritaires de la DD ou certains indicateurs du CPOM DD/siège pour lesquels la valeur ajoutée médicale est nécessaire. Assister aux CME de l'établissement dont vous êtes le/la référent-e. Être l'interlocuteur-trice privilégié-e des professionnels de santé de ville du territoire, et des acteurs et partenaires de la santé, auprès desquels vous représentez la délégation départementale de l'ARS. Activités essentielles : - Mission d'inspection, réclamation et contrôle : - Sur le champ des pratiques médicales, bientraitance et respect des règles déontologiques, réaliser les inspections ainsi que leur suivi, que ce soient les inspections programmées ou non programmées. - Gérer les réclamations et leurs conséquences. - Planification : - Analyser la cohérence de l'offre de soins aux besoins, - Suivre les dossiers d'autorisation et les conformités des activités de soins, - Participer à l'appel à projet et à l'analyse des candidatures de la PDSES. - Animation territoriale : - Animer les communautés médicales sur leur thématique afin de promouvoir la mise en place des équipes de soins spécialisées prévues à la convention médicale, - Accompagner les projets de filière du projet médical de GHT (et notamment les EMT, PIE et FMIH) ainsi que les projets de parcours des CPTS dans le cadre des ACI). - Performance médicale : - Promouvoir et accompagner les politiques de l'ARS sur la performance médicale et notamment sur la performance au bloc opératoire (promotion des indicateurs ANAP), la délégation de tâche et les IPA, les mesures du pacte de refondation des urgences, le développement des HDJ, le déploiement du numérique en santé et de la Télémédecine, les taux d'occupation des lits et les DMS, ou encore l'hospitalisation directe sans passer par les urgences. Référent-e médical-e sur les thématiques médicales suivantes : - Périnatalité-femme-enfant : dont chirurgie pédiatrique et cancer pédiatrique, gynécologiques et du sein ; - Urgences et soins critiques non spécialisés ; - Premiers recours : dont 4ème année de médecine générale, politique bucco-dentaire, organisation des soins non programmés (SAS et PDSA), structures de soins coordonnées et pluriprofessionnels (MSP, CDS, IPA ambulatoires, assistants médicaux, REMPART). Référent-e établissement de santé : - Représenter à ce titre l'ARS en CME ; - Assister aux séances de la CME et y porter les grandes orientations de la politique de santé en ce qu'elles concernent plus particulièrement les communautés médicales des établissements de santé (performance médico-économique, politique de déclaration et de suivi des EIGS, démarche de certification). Etablissements médico-sociaux personnes âgées et personnes handicapées - Pour les établissements dont vous êtes responsables, réaliser et assurer le suivi des inspections concernant la qualité des pratiques médicales et soignantes, la déontologie des professionnels de santé et la bientraitance ; - À ce titre assurer un suivi des réclamations et plaintes émanant de ces établissements ; - En lien avec les médecins coordonnateurs et les équipes soignantes des établissements, promouvoir la politique vaccinale dans les EHPAD et la labellisation « EHPAD engagé dans la lutte contre les infections ».

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances : CONDUITE ET GESTION DE PROJET DROIT/RÉGLEMENTATION ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL EPIDEMIOLOGIE FINANCEMENT DU SYSTÈME DE SANTE GESTION DE CRISE SANTÉ/SOCIAL TECHNIQUES D'ANIMATION/EXPRESSION ORALE Savoir-faire : ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT, UNE RÉFORME, UN DISPOSITIF ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE ANALYSER UN BESOIN ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ ANALYSER UN PROJET, UNE DÉMARCHE ANALYSER UN RISQUE ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF ANIMER UNE RÉUNION ANTICIPER UN RISQUE, UNE ÉVOLUTION COMMUNIQUER COMMUNIQUER DANS UN CONTEXTE DE CRISE CONSTITUER ET ENTRETENIR UN RÉSEAU CONVAINCRE DIAGNOSTIQUER DÉFENDRE UNE POSITION, UN INTÉRÊT ÉLABORER UN PLAN D'ACTION, UN PROGRAMME INSTRUIRE UN DOSSIER PILOTER UNE ÉTUDE, UNE RECHERCHE TRAVAILLER EN ÉQUIPE Savoir-être : DISPONIBILITE ÊTRE DIPLOMATE ÊTRE RIGOUREUX FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION RÉACTIVITÉ SENS DE L'ANALYSE SENS CRITIQUE ESPRIT DE SYNTHÈSE Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre formation

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.

Informations complémentaires

Activités complémentaires : - Emettre des avis sur les demandes relatives aux patients à haut risque vital ; - Emettre des avis sur les demandes de transports de stupéfiants et substances psychotropes. Rattachement hiérarchique : Directrice de la délégation départementale

Contact

Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD...).