Electromecanicien H/F

Sa Systemes

Experience: 1 Mois

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Electricité,Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO),Habilitations électriques de travaux sous tension,Interprétation de données de tests électroniques,Montage mécanique,Procédures de fabrication moyennes séries,Procédures de fabrication petites séries,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...),Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Animer, coordonner une équipe,Appliquer un traitement, un produit,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Déterminer des mesures correctives,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Fabriquer, façonner des produits,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser un diagnostic technique,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.