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Cette estimation de salaire pour le poste de Enseignant·e en Gestion H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut estimé
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut max
30 030 € / an 2 502 € / mois 16,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Enseignant·e en Gestion H/F
Service Public
- Toulouse - 31
- CDD
- Bac +2
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Missions et activités du poste
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
Profil enseignement
- Filières de formation concernées :
- L'Institut National des Sciences Appliquées (INSA) de Toulouse est une école d'ingénieur·e publique, ouverte aux étudiant·es après le baccalauréat. Pendant 5 ans, l'INSA conduit ses élèves vers différentes spécialités des métiers d'ingénieur·e (http://www.insa-toulouse.fr).
- Le poste ouvert est rattaché au cursus de formation en Sciences Humaines de l'INSA dans le domaine des sciences de Gestion. Cette formation proposée par le Centre des Sciences Humaines (CSH) est une formation généraliste portant sur l'ensemble du domaine. Elle concerne l'ensemble du cursus INSA (de la 1ère à la 5ème année) et s'adresse à toutes les spécialités d'ingénieur·es.
- Objectifs pédagogiques :
- Vous serez amenés à intervenir dans les cours dispensés par l'équipe Gestion. Ces cours ont notamment pour thématiques la gestion financière, la simulation de gestion, l'entrepreneuriat. Ces connaissances sont transmises le plus souvent par le biais de pratiques pédagogiques interactives. Elles doivent être présentées en lien avec le monde scientifique et technique.
Activités d'encadrement
- En matière de gestion administrative et d'organisation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les enseignant·es titulaires et l'équipe administrative du CSH afin de garantir le bon déroulement des enseignements : contrôle des plannings, coordination des cours au sein des équipes dédiées, répartition des cours au sein des équipes, répartition des étudiant·es, suivi des supports de cours et sujets d'examen, organisation des sessions d'examen, collecte des notes, organisation de jurys, participation aux bilans pédagogiques.
- Une implication au sein du Centre de Carrières et d'Innovation de l'INSA ouvrant sur des actions de sensibilisation et/ou de formation et/ou d'accompagnement en matière d'innovation et d'entrepreneuriat-étudiant·e pourra être proposée au vu de votre profil.
Contrat
- CDD de 12 mois, période d'essai de 2 mois.
- Date de début du contrat : 01/09/2026
- Quotité: 100% soit 384H
- En fonction de la grille de rémunération fonction publique des PRAG/PRCE, avec reprise d'ancienneté et expériences.
Le profil recherché
De formation initiale niveau Master ou supérieure, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine des sciences de Gestion, avec une spécialisation en Stratégie-Innovation-Entrepreneuriat et/ou Comptabilité-Finance.
Reconnu·e pour votre capacité à intervenir de façon transversale et votre intérêt pour e monde des sciences et des techniques.
Votre solide expérience de l'enseignement dans le supérieur et opérationnalité immédiate seront des atouts déterminants pour réussir dans vos fonctions.
Compétences et connaissances attendues
Seront demandées
- de solides compétences dans les champs disciplinaires de la gestion, et plus particulièrement en entrepreneuriat, innovation et/ou gestion financière d'entreprise
- une expérience en formation et en enseignement
Seront appréciés
- des connaissances du monde de l'ingénierie et de l'entreprise
- une connaissance du public étudiant·e de l'enseignement supérieur (Écoles d'ingénieurs, IUT, BTS...)
- un intérêt et/ou une expérience d'enseignement ou de formation en entrepreneuriat (création, reprise d'entreprises) et/ou en gestion de projets et une envie de s'investir dans le domaine.
- un potentiel de recherche en stratégie-innovation-entrepreneuriat
- une expérience dans la mise en place de pédagogies actives (mise en situation, simulations, travail de groupe, pédagogie inversée...)
- des capacités d'organisation et une implication dans le fonctionnement du CSH
- un bon relationnel, une capacité d'adaptation, de l'enthousiasme et de la curiosité
La carte
20 Place Jean Diebold
31300 Toulouse
Publiée le 07/03/2026 - Réf : 2026-2183638
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Enseignant·e en Gestion H/F
- Toulouse - 31
- CDD
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