Les missions du poste

Observer, analyser, ajuster : voilà ce qui rythme vos journées. Vous accompagnez la production au plus près du terrain, là où chaque détail compte.

Au sein de la Maison Charles Perroud, vous intervenez aux côtés du Responsable Production et du service Méthodes. Votre mission : rendre les lignes et îlots d'assemblage plus efficaces, plus fluides, plus cohérents.

Ce stage vous plonge au coeur de la fabrication. Vous alternez entre l'atelier, où vous suivez les opérateurs, et le bureau de production où vous mettez à jour les données dans l'ERP. Vous manipulez le petit outillage, mesurez les temps, ajustez les gammes, et contribuez directement à l'amélioration continue.

Vos principales missions s'articulent autour des objectifs suivants :

- Gérer les gammes de production des lignes et îlots d'assemblage
- Remplacer ou installer le petit outillage nécessaire aux opérations
- Réaliser des chronométrages et analyses sur des postes précis
- Mettre à jour les gammes dans l'ERP
- Participer aux chantiers d'optimisation et d'équilibrage des lignes et îlots
- Contribuer aux actions de productivité avec les équipes méthodes
- Assurer le suivi des modifications techniques et leur traçabilité

Le profil recherché

Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et cherchez toujours à améliorer les méthodes de travail. Vous appréciez observer, mesurer, comparer et proposer des solutions concrètes.

Vous préparez une formation d'ingénieur avec une spécialisation en méthodes.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour les systèmes ERP.

Vous savez analyser une situation de travail et identifier les points d'amélioration.

Vous êtes à l'aise sur le terrain.

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un bon sens de l'observation pour fiabiliser vos analyses et vos propositions.

Infos complémentaires

Les avantages de notre Maison :
- Parking privé d'entreprise
- Indemnités de transport ou prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 50%
- Carte restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
- CSE
- Evènements conviviaux

Charles Perroud s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de religion, de situation de handicap, etc. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature
Première qualification téléphonique
Entretien avec le manager et manager
Une réponse positive ou négative
En fonction des postes, des entretiens supplémentaires peuvent s'ajouter au processus