Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité globale de la production usinage et du management des équipes (d'environ 50 personnes), basés en région Rhône-Alpes.
Vous participez aux réunions hebdomadaires de Production, aux CODIR et à la revue de performance et collaborez étroitement avec les services Maintenance, Méthodes, Qualité et Supply Chain.
Vous êtes garant(e) :
- de la performance industrielle
- de la rentabilité de la production
- du respect des engagements clients en délais et qualité
- de la structuration de l'organisation industrielle
- et de la crédibilité technique auprès des équipes et des clients
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Le pilotage de la performance industrielle et de la rentabilité :
- Définir et piloter la stratégie de production des sites ;
- Élaborer, piloter et faire vivre le planning de production (PDP) en lien avec le carnet de commandes ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, coûts, délais, qualité) ;
- Garantir la rentabilité des activités de production ;
- Optimiser en permanence l'adéquation charge / capacité Homme & Machine ;
- Ajuster les priorités afin de garantir les engagements clients ;
- Utiliser les supports de pilotage pour suivre, analyser et améliorer la performance ;
- Participer activement aux revues de performance.
L'organisation, la structuration et l'amélioration continue multisites :
- Harmoniser les pratiques industrielles entre les sites ;
- Structurer les flux de production, les process et les modes de fonctionnement ;
- Déployer une culture d'amélioration continue à l'échelle des ateliers ;
- Veiller à la robustesse, à la standardisation et à la fiabilité des pratiques industrielles ;
- Travailler en étroite collaboration avec les services Méthodes, Maintenance, Qualité et Supply Chain.
Le management et le pilotage des équipes de production :
- Piloter et manager au quotidien une équipe de Tourneurs et Fraiseurs et relais terrain ;
- S'appuyer sur vos relais de proximité pour assurer une communication fluide et efficace ;
- Animer et fédérer les équipes autour des objectifs de sécurité, qualité, délais et performance ;
- Développer les compétences techniques et l'autonomie des équipes.
La relation clients grands groupes :
- Comprendre et anticiper les exigences documentaires, qualité et traçabilité propres aux grands donneurs d'ordres industriels ;
- Garantir le respect des engagements contractuels en termes de délais et de qualité ;
- Contribuer à l'image d'excellence technique auprès des clients.
L'expertise technique et les process d'usinage :
- Apporter une vraie légitimité technique sur les problématiques d'usinage complexe (tournage, fraisage, CN) ;
- Challenger les gammes d'usinage, les choix techniques et les méthodes ;
- Être l'interlocuteur crédible des clients sur les sujets techniques.
La sécurité et la maintenance :
- Être le(la) garant(e) de la sécurité des ateliers et du respect des règles HSE ;
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels, en lien avec le service Maintenance.
Le profil recherché
- une formation supérieure technique en mécanique, usinage ou production industrielle ;
- une expérience significative d'au moins 8 ans dans le management de production, acquise dans l'environnement de la mécanique et de l'usinage ;
- une expérience auprès des grands comptes de l'industrie ;
- une capacité à piloter des flux de production et à structurer l'organisation industrielle.
- des connaissances techniques en usinage de précision (tournage, fraisage, CN) ;
Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- votre leadership naturel ;
- votre crédibilité technique ;
- votre méthodologie et votre sens de l'organisation ;
- votre vision globale et industrielle ;
- votre goût pour l'amélioration continue ;
- votre réactivité.
L'indispensable vraiment indispensable... Une expérience significative en management de la production dans l'usinage
L'entreprise
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Infos complémentaires
- Poste en CDI à temps plein - statut Cadre.
- Rémunération selon profil comprenant un salaire fixe sur 12 mois + prime.
- Le poste est basé près de Charlieu (42) et nécessite des déplacements chaque semaine (1 découché / semaine).
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 3794274/27463663 1811/DP/HW