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Chef de Projets Fonciers Junior H/F EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France)
- Paris 14e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous voulez être au coeur des décisions qui transforment la ville et les territoires ? Rejoignez une équipe opérationnelle et prenez part à des projets fonciers concrets : diagnostics, montage, négociation, suivi et relations avec les collectivités... avec un impact direct au service de l'intérêt public.
Votre rôle
En charge de plusieurs conventions, vous réalisez les diagnostics et études foncières préalables, menez les actions foncières en mobilisant les différents leviers (acquisition, cession, procédures...), et assurez un reporting rigoureux. Vous préparez également le bilan prévisionnel économique, sous la supervision de votre hiérarchie, en lien avec les collectivités et les partenaires.
Vos missions :
- Études & diagnostics : réaliser des études de mutabilité, évaluer la faisabilité financière et présenter les bilans pour validation.
- Montage foncier : contribuer aux négociations (acquisitions/cessions), suivre les procédures de préemption/expropriation, participer aux cahiers des charges et aux scénarios de portage/projet.
- Suivi d'opérations : assurer le suivi physique et financier, tenir calendriers/budgets et anticiper les risques.
- Reporting : alimenter les tableaux de bord, produire les comptes-rendus et préparer les arbitrages du Comité Opérationnel.
- Relations collectivités : être l'interlocuteur·trice référent·e, participer aux comités techniques et animer des points d'étape avec les élus (sous supervision).
- Développement : identifier des opportunités sur votre périmètre et préparer les conventions avec la Direction du Développement et les collectivités.
Le profil recherché
Vous êtes notre futur(e) Chef(fe) de projets foncier junior si vous avez :
- Bac +5 en urbanisme/aménagement, école d'urbanisme spécialisée, école d'ingénieurs ou géographie/territoire
- Débutant·e accepté·e
- Expérience de 1 à 2 stages/alternance en urbanisme/aménagement
- Connaissances en urbanisme réglementaire et opérationnel
- Maîtrise des procédures foncières : acquisition amiable, préemption, expropriation
- Compréhension de l'environnement public et notions de marchés publics
- Gestion de projet : organisation, rigueur, suivi des délais et budgets
- Analyse / synthèse et qualité rédactionnelle
- Aisance relationnelle, sens de la négociation et de la persuasion
- Bonne maîtrise des outils bureautiques ; aisance avec les logiciels SIG
Infos complémentaires
Ce que l'on vous offre
Un cadre de travail motivant
- Prime d'intéressement sur objectifs collectifs
- PEE et PERECO (abondement 100 %)
- Télétravail 2 jours/semaine
Des avantages qui facilitent la vie
- 16,5 jours de RTT
- Carte repas (10,50 €)
- Prise en charge partielle du transport commun
- Plan de mobilité durable
- Mutuelle & prévoyance haut niveau
- CSE généreux
- Frigo connecté
- 3 boissons offertes par jour (oui, on a pensé au café )
Et surtout : des perspectives
- Formations variées animées par des experts
- Possibilités d'évolution au sein d'un Etablissement engagé
- Un environnement bienveillant qui valorise les initiatives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien physique avec le manager
-
2ème entretien physique avec les Ressources Humaines
-
3ème entretien éventuel avec la Direction
-
Confirmation d'embauche et lettre d'engagement
-
EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France) en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 3794236/27463518 CDPFJ/75P
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