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Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Responsable Technique Offres H/F Ingeliance Technologies

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un Responsable Technique Offres H/F pour rejoindre notre équipe et piloter la phase technique des réponses aux appels d'offres.

Vos missions seront les suivantes :

- Construire la réponse technique des appels d'offre (dimensionnement, plan de développement, proposition technique, matrices de conformité, devis technique, etc.).
- Accompagner techniquement les avants projets dont vous avez la charge jusqu'à la signature du contrat (itérations, réunions avec le client, support aux fonctions projet et commercial).
- Identifier et mettre en place des outils et standards (briques de proposition, base de données, règles de dimensionnement, template, etc.) pour gagner en efficacité.
- Assurer en support du responsable du service technique, la cohérence des dimensionnements, des plans de développement, des contenus techniques, des devis. Vous serez amené(e) à participer aux revues clés des différents appels d'offre Espace.

Le profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :

- Diplôme d'ingénieur généraliste ou aérospatial (ISAE, A&M, INSA...) avec des compétences d'analyse pluridisciplinaires : Mécanique, thermique, énergétique, conception électrique
- Rigueur, Esprit analytique et de synthèse, travail en équipe, bonne capacité de communication
- Anglais lu, parlé, écrit
- Une première expérience significative dans un environnement aéronautique, défense ou spatial est un plus.

L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.

Les avantages à nous rejoindre :

- Un environnement de travail dynamique et innovant
- Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

- Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
- Entretien technique avec le pilote de pôle
- Validation des compétences et proposition d'embauche

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 04/02/2026 - Réf : b913988egblf6

Responsable Technique Offres H/F

Ingeliance Technologies
  • Poitiers - 86
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 04/02/2026 - Réf : b913988egblf6

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