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Ingénieur Conduite Sénior H/F SUNZIL
- Le Port - 974
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Un poste qui sort du lot
Vous intervenez au coeur de la performance de nos centrales photovoltaïques, en participant au pilotage opérationnel d'un centre de conduite stratégique pour le Groupe. Votre action contribue directement à l'optimisation et à la fiabilité d'un parc d'installations en exploitation, en lien étroit avec les équipes techniques.
Faites briller votre carrière dans l'exploitation photovoltaïque en Outre Mer
Et si votre prochain poste vous permettait de développer votre expertise en supervision et en pilotage de la performance, tout en contribuant activement à la production d'une énergie durable ?
Sous la responsabilité du Responsable de Conduite, vous participez au pilotage de l'activité du centre de conduite opérationnel du Groupe et veillez à la performance des installations photovoltaïques du Groupe et de ses clients.
Vos défis quotidiens
Activité de Conduite
- Mesurer et suivre les performances des installations photovoltaïques, en veillant plus spécifiquement au traitement des sujets les plus importants, en interaction avec les équipes de maintenance pour minimiser les pertes d' exploitation
- Analyser les défaillances récurrentes et proposer des plans d'actions (recensement des défaillances, analyse des actions possibles dans une approche coût/bénéfice)
- Participer au pilotage l'administration des systèmes d'information de l'exploitation (GMAO, Outil de Supervision, Outil de Facturation...) en relation avec les SI et le responsable Exploitation Groupe et garantir la maîtrise des technologies de récupération des données à distance
- Participer à la définition du schéma de modernisation des outils de la conduite de leurs interfaces et du stockage de données
- Assister le Responsable conduite groupe dans la gestion de l'équipe
Support à l'exploitation Groupe
- Participer au processus d'agrégation, de consolidation et de remise des rapports de maintenance et exploitation aux clients du groupe, dans le contexte d'un fort accroissement d'activité
- Définir et mettre en oeuvre l'automatisation de la génération des rapports de maintenance grâce à des technologies d'information adaptées au big data, de type BI
- Aider au pilotage du processus d'amélioration des méthodes de maintenance en coordination avec le Responsable Exploitation Groupe
- Générer les données agrégées pour le suivi mensuel d'activité d'exploitation/maintenance
- Piloter le suivi des pertes d'exploitation et leur facturation respectives le cas échéant
Support d'ingénierie aux projets Groupe et Audits techniques
- Développer un véritable centre d'expertise reconnu sur nos territoires, proposant ses prestations dans l'analyse des défaillances des systèmes composant les centrales du parc client et du parc Sunzil
- Contribuer, par son support technique, au déploiement des projets transversaux du groupe engagés en vue de la modernisation de notre parc de centrales, en collaboration avec les chefs de projet
Cette description n'est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins de l'entreprise ainsi que vos compétences et motivations.
Chez nous, l'envie d'apprendre et de s'impliquer ouvre des portes : si vous êtes volontaire et proactif(ve), vous pourrez rapidement prendre part à des projets plus larges et variés au sein de l'entreprise.
Le profil recherché
De formation Bac +5 type Ingénieur ou équivalent , vous avez un intérêt et une expérience avérée (10 ans minimum) dans les Systèmes d'Information et de supervision (Base de données, Supervision, GMAO, Monitoring à distance, etc.) appliqués aux énergies renouvelables.
Vous disposez de compétences avérées en informatique décisionnelle et traitement de données volumineuses (en particulier une très bonne maîtrise d'EXCEL est obligatoire)
Rigoureux(se), organisé(e), vous faites preuve d'une capacité d'adapatation à différents interlocuteurs dans des environnements géographiquement éloignés.
Votre relationnel refléte un sens du conseil et un esprit d'équipe.
En échange, nous vous proposons un poste au coeur des opérations, où votre contribution impacte directement la performance et la disponibilité des centrales photovoltaïques, et où vous développez une expertise technique reconnue en exploitation et supervision des installations.
Le petit plus Made in Sunzil
- Un 13 mois pour booster votre rémunération
- Une carte restaurant pour bien manger tous les jours
- Prime d'intéressement parce que vos succès méritent d'être partagés
- La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait
Envie de faire rayonner votre expertise au service de l'énergie solaire et de relever des défis techniques stimulants ?
Postulez dès maintenant !
Rejoignez SUNZIL et agissez pour un avenir plus vert grâce à l'énergie solaire.
Bienvenue chez SUNZIL
Intégrer SUNZIL, c'est rejoindre plus de 40 ans d'expertise photovoltaïque en Outre-Mer, dans des environnements exigeants où la technique est reine : climats tropicaux, sites isolés, conditions extrêmes.
Avec plus de 200 collaborateurs répartis sur 8 implantations insulaires, le groupe Sunzil est une filiale des groupes EDF et Total Energies.
Son activité se concentre autour de la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales photovoltaïques, d'installations chez des clients particuliers jusqu'à des centrales au sol.
Quelques chiffres qui font rayonner notre savoir-faire :
- +1 million de m² de panneaux installés
- 150 MWc en exploitation
Chez Sunzil, chaque zone est organisée pour répondre aux spécificités de son activité et de son marché local, tout en s'appuyant sur l'expertise de nos fonctions support basées au siège en France métropolitaine.
Notre force : la richesse et la complémentarité de nos métiers, la diversité de nos talents et un véritable esprit multiculturel qui nous unit.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature à laquelle nous nous engageons à répondre rapidement
-
Un premier échange avec l’équipe RH pour mieux comprendre le parcours du candidat
-
Un entretien métier avec le manager pour échanger concrètement sur le poste et les projets
-
Onboarding : un accompagnement personnalisé dès le premier jour
-
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 31dae241-05db-4ec5-9229-1065af9d9b9e
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Ingénieur Conduite Sénior H/F
- Le Port - 974
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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