- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur de Travaux Enveloppe Couverture Bardage H/F à Noyal-Muzillac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Conducteur de Travaux Enveloppe Couverture Bardage H/F Groupe Briand
- Noyal-Muzillac - 56
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Devenez un acteur clé de nos projets :
En tant que conducteur de travaux enveloppe couverture bardage, vous aurez pour mission :
- la réalisation, en qualité et dans les délais, de l'ensemble des études techniques nécessaires à la réalisation du bâtiment en matière d'enveloppe, bardage, couverture, étanchéité, en veillant à une optimisation permanente des solutions retenues
- la coordination de l'ensemble des intervenants internes au titre de l'affaire
Votre expertise technique sera au coeur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Le profil recherché
Profil
Vos compétences qui feront la différence :
- Rigoureux, organisé, et pragmatique, votre esprit d'équipe et votre implication professionnelle vous permettront de réussir dans ce poste qui offre une dimension technique forte.
- Expérience souhaitée : Nous recherchons un profil confirmé(e), à qui nous saurons proposer des projets motivants correspondant à votre expérience technique en enveloppe, couverture et bardage.
Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au coeur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
- Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
- Des avantages sociaux attractifs incluant : participation + intéressement + CSE + cours de sport intra-entreprise
Les quelques étapes qui nous séparent
Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).
À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
LEROUX, entreprise BRIAND, spécialisée en charpente métallique, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 80 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, tertiaires ou commerciaux, ambitieux et innovants.
Les avantages
- Formation interne
- Partage du résultat collectif
- Flexibilité des horaires
- Activités sportives
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
-
1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
-
Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, etc)
-
Groupe Briand en images
La carte
Keralio
56190 Noyal-Muzillac
Publiée le 04/02/2026 - Réf : OPLKEVMHWOOALA526
Créez une alerte
Conducteur de Travaux Enveloppe Couverture Bardage H/F
- Noyal-Muzillac - 56
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
Finalisez votre candidature
sur le site du
recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Conducteur
- Offre emploi Transport
- Offre emploi Lorient
- Offre emploi Vannes
- Offre emploi Pontivy
- Offre emploi Ploërmel
- Offre emploi Auray
- Offre emploi Muzillac
- Offre emploi Questembert
- Offre emploi Gourin
- Offre emploi Quiberon
- Offre emploi Guer
- Offre emploi Chauffeur de poids lourd
- Offre emploi Chauffeur SPL
- Offre emploi Chauffeur de bus
- Offre emploi Chauffeur routier
- Offre emploi Chauffeur-livreur
- Entreprises Transport
- Entreprises Conducteur
- Entreprises Noyal-Muzillac
- Offre emploi Sport
- Offre emploi Apprentissage
- Offre emploi Usine
- Offre emploi Bureau
- Offre emploi Construction
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}