Responsable Amélioration Continue H/F Groupe Tolomei

Maroquinier d'excellence et en forte croissance, le Groupe TOLOMEI recherche pour son site situé à Granges-les-Beaumont (26), un responsable amélioration continue (H/F) en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Sous la responsabilité du responsable amélioration continue et méthode, et en relation avec les différents services, votre mission principale sera d'accompagner les équipes de production du service « préparation » dans la mise en place des process de fabrication et dans leur amélioration permanente. Vous garantirez l'adaptation et l'innovation des pratiques et process, dans une démarche participative.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

MISE EN PLACE DES NOUVELLES LIGNES DE FABRICATION
- Définit et rédige les modes opératoires pour la fabrication de nouveaux modèles ;
- Réalise les implantations des lignes de production en fonction de la gamme opératoire définie, du matériel disponible, de la place au sol et des quantités de production ;
- Etablit avec les opérateurs les conditions optimales d'ergonomie, de production et de qualité.

AMELIORATION DES PROCESS DE FABRICATION
- Identifie les gaspillages possibles sur les lignes de fabrication ;
- Effectue des chronométrages sur certaines opérations afin d'identifier les valeur-ajoutées et de supprimer les non-valeur-ajoutées ;
- Met en oeuvre les outils d'analyse et d'amélioration continue et exploite les résultats ;
- Définit des modifications possibles ou des solutions sur les process de fabrication pour les simplifier ou les rendre plus performants ;
- Met en oeuvre les solutions ou améliorations définies et validées, par le service ou via les démarches participatives
- Suit et contrôle le déploiement des modifications nécessaires par les parties-prenantes.

ANIMATION ET DEPLOIEMENT DES DEMARCHES PARTICIPATIVES > PILOTAGE DU PROJET « MATRIX » : DEVELOPPER LA POLYVALENCE DU SERVICE « PREPARATION »
- Anime la routine de remontée d'amélioration auprès des opérateurs (collecte, analyse et synthétise) ;
- Anime les réunions participatives avec les groupes de travail (débat de solutions, plan d'action...) ;
- Définit et suit les plans d'actions issus des démarches participatives ;
- Initie, explique et forme les opérateurs à la pratique de démarche participative d'amélioration continue.