Les missions du poste

Rejoignez notre établissement de Naintré (86) en qualité de Technicien / Technicienne spécialiste en démontage en CDI, à pourvoir immédiatement.

Jérémy, votre manager, vous accompagne avec l'appui de l'équipe composée d'une dizaine de personnes. Ainsi, au sein de notre activité de déconstruction, vous avez pour missions de réceptionner le matériel et réaliser le démontage et le tri des pièces détachées agricoles.

Les + TMC BEJENNE ?

- Un parc de matériels variés : moissonneuses batteuses, tracteurs, ensileuses, pulvérisateurs, remorques, etc ;

- Un atelier propre et bien organisé, avec du matériel entretenu ;

- Des locaux récents et des installations à la pointe : 95% des collaborateurs indiquent qu'ils disposent des ressources et du matériel nécessaires pour la réalisation de leur travail ;

- Des formations internes continues ;

- Un parcours d'intégration personnalisé ;

- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Aimez le travail d'équipe et que vous êtes passionné(e) de mécanique ;

- Êtes motivé(e) pour apprendre à déconstruire des machines ;

- Disposez idéalement d'une première expérience sur des missions similaires.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein de 40 H 00 par semaine (heures supplémentaires majorées) ;

- Des horaires stables, du lundi au vendredi (8 H 00 - 12 H 00 / 13 H 30-17 H 30) ;

- Une mutuelle pour vous avec une prise en charge à 100% par l'employeur ;

- Des avantages liés au Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

1. Un échange téléphonique avec Léa, Chargée RH de TMC BEJENNE ;

2. Un entretien physique avec Jérémy, votre futur manager et Léa.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Ref: ytl0ff52qp

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2