Technicien de Maintenance Industrielle H/F Prodige RH
- Renazé - 53
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous occupez un poste clé à la croisée du terrain et de la performance opérationnelle. Vous assurez la disponibilité et la fiabilité des machines de production tout en apportant votre expertise technique (automatisme/électrotechnique).
Vos missions incluent :
Assurer et optimiser la maintenance préventive et curative des lignes de production automatisées.
Diagnostiquer les pannes, en particulier sur les parties électrotechniques et les systèmes automatisés (automates programmables, variateurs, réseaux industriels).
Garantir le respect des normes de sécurité et d'environnement lors des interventions.
Analyser les données de la GMAO pour identifier les pannes récurrentes et proposer des plans d'action (démarche TPM, Lean Manufacturing).
Participer aux projets de travaux neufs et à l'intégration de nouveaux équipements.
Le profil recherché
Diplôme de Technicien avec une spécialisation en Mécanique, Maintenance, Électrotechnique, Automatisme ou encore Génie Industriel.
Idéalement une première expérience significative (stage de fin d'études, alternance, premier emploi) en milieu industriel.
Outils : connaissance d'un logiciel GMAO et des outils de résolution de problèmes (5P).
Soft Skills : Capacité à communiquer avec pédagogie et à animer une équipe de terrain, tout en restant humble. Goût prononcé pour l'action, curiosité technique, débrouillardise.
L'entreprise
L'entreprise pour laquelle vous postulez
Groupe familial français aujourd'hui présent sur 3 continents avec plus de 3000 collaborateurs. Expert en multi-matériaux (verre, plastique, métal, etc.), le groupe réalise des packagings haut de gamme pour les marchés du parfum, du soin et du maquillage.
Notre cabinet de recrutement
Basé à Laval (53), Prodige RH est un cabinet à taille humaine qui adopte une approche singulière pour accompagner candidats et entreprises dans toute les étapes du recrutement, depuis la candidature à la sécurisation de la période d'essai. Et pourquoi postuler avec nous ? On vous propose un vrai coaching pour rendre votre candidature LA plus attirante !
Infos complémentaires
Poste en 2x8 (horaires d'équipe)
Rémunération sur 13 mois, primes, indemnités d'astreinte.
25 jours de congés payés par an (+1 jour après 2 ans d'ancienneté) + 14,5 jours de RTT.
Un environnement qui valorise l'anticipation, la mise en sécurité systématique des zones d'intervention et le respect strict des normes QHSE.
Publiée le 25/07/2026 - Réf : f73baf70-7f9b-4898-9b7a-8c6b47f97a70
