Les missions du poste

Rejoignez le groupe EFOR, expert dans le secteurs des Life Sciences, qui évolue dans un environnement stimulant et innovant ! Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en transfert de procédés pharmaceutiques, pour rejoindre nos équipes !

Objectif du poste

Garantir la réussite du transfert de procédés de fabrication entre les départements de développement, de production et/ou entre sites industriels, dans le respect des exigences qualité, réglementaires et de performance.
L'ingénieur transfert industriel joue un rôle clé dans la mise à l'échelle et la robustesse des procédés pharmaceutiques.

Vos principales missions :

- Participer à la planification et à la coordination des activités de transfert industriel.
- Analyser les données de développement et de production pour définir les paramètres critiques de procédé (CPP) et les attributs qualité critiques (CQA).
- Rédiger et approuver la documentation technique : protocoles, rapports de transfert, matrices de corrélation, analyses de risques.
- Assurer le suivi des lots de transfert et l'évaluation des performances process.
- Coordonner les interactions entre les équipes développement, production, qualité et validation.
- Garantir la conformité réglementaire et documentaire selon les référentiels GMP, ICH Q8/Q9/Q10.
- Contribuer à la résolution de déviations, à l'analyse de causes racines et aux plans d'actions correctifs (CAPA).
- Participer aux revues de procédés et à l'amélioration continue des pratiques de transfert.

Le profil recherché

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un master en biotechnologies, génie des procédés, chimie ou pharmacie.
- Expérience souhaitée en transfert industriel, mise à l'échelle ou validation de procédés dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou biotechnologique.
- Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP)
- Capacité à travailler en environnement projet, avec de multiples interlocuteurs.
- Rigueur, esprit d'analyse et autonomie sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Les raisons de nous rejoindre !

- Des projets variés et à haute valeur ajoutée
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques et managériales
- Un centre formation interne certifiant et certifié Qauliopi
- CDI / Statut Cadre

Infos complémentaires

Cette offre est ouverte à tous les profils

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.