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Aldes emploi
Aldes recrutement

Responsable de Secteur H/F Aldes

  • Hauts-de-France
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Rattaché au Directeur Régional, vous assurez le développement commercial de votre secteur (CA, marge et le résultat), par la prescription, le développement et la vente de nos produits et savoir-faire.

Pour l'ensemble de nos produits CVC (ventilation, chauffage/climatisation, eau chaude sanitaire,...) sur le marché de l'habitat collectif, vos principales missions sont :
- Assurer un suivi de votre portefeuille clients (principalement des maintenanciers et des installateurs en logements collectifs) au travers de la méthode des ventes ALDES.
- Développer et négocier des affaires avec les différents interlocuteurs du marché, dans un objectif de développement de l'image de marque ALDES, en valorisant les produits et savoir-faire.
- Réaliser une prescription active auprès des différents acteurs du marché de l'habitat collectif, afin d'identifier les affaires le plus en amont possible.
- Assurer le développement de votre secteur, dans une logique de construction, avec l'ensemble des clients décideurs (actuels et potentiels), d'une relation commerciale et de fidélisation.

Environnement de travail / Départements à développer :
- Départements à développer : 59-62-80.
- Poste en home office.

Le profil recherché

De niveau Bac +2 Génie thermique minimum, électrique ou climatique :
- Vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum sur un poste de commercial itinérant.
- Vous êtes orienté résultat et avez le sens de l'argumentation et du relationnel.
- Vous maîtrisez l'environnement du second oeuvre et plus précisément le marché du tertiaire.
- Vous êtes rigoureux et organisé, ce qui vous permet de maîtriser les méthodes de ventes.

Nous vous proposons
- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise.
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental.
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes.
- Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- De nombreux avantages sociaux (10 RTT, Prime Vacances, CSE, ...).
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée.
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits.
- Des parcours de formation personnalisés.
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
- La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience ainsi que des objectifs atteints, reflétant ainsi votre contribution à la réussite de notre entreprise.
- Avantages : Voiture de fonction, prime de vacances, prime de fin d'année.

Notre processus de recrutement
- L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
- A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
- Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.

Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD et ne seront utilisées que pour la finalité indiquée, sans être transmises à des tiers non autorisés.

Les avantages

  • Un environnement de travail collaboratif
  • Un haut niveau d'expertise
  • Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
  • Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
  • Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
  • De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
  • Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
  • Une forte notoriété auprès de nos clients
  • Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
  • Des parcours de formation personnalisés
  • Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.

  • A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.

  • Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.

  • Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !

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Publiée le 04/02/2026 - Réf : 2460592

Responsable de Secteur H/F

Aldes
  • Hauts-de-France
  • CDD
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 2460592

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