Responsable Réduction des Risques de Catastrophes Rrc H/F Croix-Rouge française

Compétences et connaissances requises

Exigences du poste obligatoires

- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de réduction des risques de catastrophes et adaptation au changement climatique : sensibilisation, prévention, approche communautaire, GRC en milieu scolaire, solutions fondées sur la nature, EVCA, protection des écosystèmes, .....
- Connaissance des mécanismes de financement de l'aide humanitaire et de la solidarité internationale (bailleurs institutionnels, Fondations, etc.)
- Maîtrise des outils de gestion de projet (cycle de projet, budget, reporting, suivi-évaluation)
- Maîtrise des méthodes pédagogiques pour la conception et l'animation de formations techniques (RRC)
- Maîtrise du pack Office et aisance avec les outils collaboratifs (Google Workspace)
- Permis B obligatoire

- Compétences managériales, organisationnelles et analytiques :
- Expérience confirmée dans le management d'équipe
- Capacité à planifier, piloter et prioriser plusieurs activités en parallèle
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion efficace des échéances
- Diplomatie, écoute et capacité à faciliter la coordination multi-acteurs.
- Autonomie et proactivité dans les propositions d'actions
- Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction

- Compétences appréciées :
- Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
- Capacité de représentation auprès de partenaires institutionnels et techniques
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- La pratique du portugais est un atout.

- Compétences liées à l'environnement spécifique de la mission :
- Familiarité avec les risques naturels caractéristiques de la zone (cyclones, inondations, séismes, éruptions volcaniques, tsunamis, risques sanitaires)
- Expérience dans la gestion des risques de catastrophes en contexte insulaire, ultramarin ou dans la zone océan Indien
- Expérience de coordination d'opérations d'urgence en contexte de catastrophes liées à des aléas naturels ou épidémies

- Langues
- Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit)
- Très bon niveau d'anglais (parlé et écrit)

Formations et Expériences

- Formation Bac +4/5 en gestion des risques, changement climatique, environnement ou diplôme équivalent
- 6 ans d'expérience au moins en gestion des risques dans le milieu humanitaire et de la coopération internationale.
- Expérience confirmée dans le management d'équipe

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Conditions et rémunération

- Contrat à durée déterminée de 4 mois
- Cadre au forfait jours
- JREP et 5 semaines de congés payés par an au prorata de la durée du contrat
- Tickets restaurant
- Rémunération mensuelle brute : selon convention collective,

+ Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur

+ Prime de fin d'année de 1/12ème de la rémunération brute de base

+ Ségur 2

Envoyez vos candidatures (lettre de motivation + CV) à
***

Date limite de candidature : 27 février 2026

Sous réserve d'obtention des financements

La PIROI se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures

Date de prise de poste souhaitée

4 mai 2026

Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui

• Entretien d'évaluation annuel digitalisé
• Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
• Accès libre à la plateforme e-learning
• Retraite progressive
• Prime de fin d'année
• Valorisation de l'ancienneté
• Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
• Compte épargne temps (congés et jours de repos)