Conseiller Collecte Sélective Zone Littoral H/F

Structures de coopération territoriale

Située à l'extrémité sud-est des Alpes-Maritimes, le long des frontières de l'Italie et de la Principauté de Monaco, la Communauté de la Riviera française s'étend sur un territoire exceptionnel, des rivages de la Méditerranée aux sommets du massif du Mercantour, en remontant les vallées de la Roya et de la Bévéra.

Depuis Menton, ville-centre de la Communauté de la Riviera française, les communes urbaines du littoral laissent place aux villages des Moyen et Haut Pays. La diversité des paysages qui la composent, en fait une mosaïque unique et précieuse.

Sous l'autorité du Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets de la Communauté de la Riviera Française, vous devrez optimiser la collecte sélective grâce à une communication orale de proximité et assurer le suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables.

- Informer et sensibiliser le public à la gestion des déchets, notamment :
- Consignes de tri des déchets ;
- Modalités de collecte des déchets ménagers.

- Informer et sensibiliser le public à l'éco-citoyenneté.

- Assurer des campagnes de communication sur ces thèmes auprès de tous les publics, notamment :
- Rencontre des habitants en porte à porte ;
- Stands d'animations sur les lieux publics ;
- Animations scolaires.

- Contrôler la qualité des bacs de collecte sélective et appliquer les mesures correctives en cas de besoin.

- Travailler en partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés : services municipaux, syndics de copropriétés, entreprises de nettoyage, etc.

- Assurer le travail administratif nécessaire (rédaction et frappe de courriers, comptes-rendus, etc.).

- Participer au bon fonctionnement du Service Environnement.

Renseignements liés au poste :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux - contractuel ou statutaire ;
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle maximale de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle ;
- Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT ;
- Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle ;
- Avantages du CNAS (tarifs préférentiels, cartes cadeaux, etc) ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière.