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Salaire alternance
Alternant·e Technicien Formulation R&D Cosmétique H/F
Ecole Formation Initiale Indus Pharmaceu
- Saint-Genis-les-Ollières - 69
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un/e alternant/e Formulateur R&D Cosmétique pour notre entreprise partenaire GM COSMETIQUES, afin de préparer le Titre de Technicien supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielles, certification reconnue de niveau 5 (Bac +2).
Au sein de l'équipe Fabrication et R&D, vous aurez pour missions :
La réalisation d'essais R&D en collaboration avec les équipes réglementaires basées à Paris
La fabrication à l'échelle R&D de vracs moussants (gels douche et shampooings) et émulsions (laits corporels et après-shampooings)
Le lancement et le suivi de tests de stabilité et compatibilité
La gestion des stocks de matières premières du Laboratoire R&D
La participation aux réunions de suivi de projets avec les équipes réglementaires
La participation à l'amélioration continue du service fabrication
Profil :
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes organisé, autonome et avez de bonnes compétences analytiques et rédactionnelles.
- Des compétences en formulation et chimie sont requises pour ce poste.
- Maîtrise du pack office
Tu es prêt à t'investir dans une équipe ? Cette offre est faite pour toi !
La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Saint Genis les Ollières (69).
Horaire en Formation : 9h-17h du Lundi au Vendredi
Horaire en entreprise : Journée du Lundi au Vendredi
Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise.
Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Langues: Français exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203NWTS
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