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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Service Calculs d'Ensemble Eolien H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Service Calculs d'Ensemble Eolien H/F
EKIUM
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Le/la Chef/fe de service calculs d'ensemble éolien / Offshore Wind load analysis Head of Discipline est le/la manager et référent technique de l'équipe d'ingénierie « calculs d'ensemble éolien flottant », une équipe constituée de 6 ingénieurs spécialisés dans le calcul couplés d'éoliennes en mer situés à Brest, Lorient et Nantes, avec une expertise et un track record reconnus, via l'historique issu de Naval Energies et des projets Sofresid.
L'équipe intervient sur l'ingénierie des projets d'éolien en mer, fixes ou flottants, à toutes les phases de projet : screening, preFEED, FEED, detail design.
Il/elle est responsable :
Du management de l'équipe :
Assurer le management des ressources humaines de son équipe en maintenant et développant les compétences de ses collaborateurs, et en assurant la communication (montante et descendante) et l'animation de l'équipe
Piloter les ingénieurs spécialisés de l'équipe, et fournir les ressources techniques qualifiées nécessaires à la bonne exécution des projets
Piloter le plan de charge (adéquation charge/capacité) ainsi que la spécification, le suivi et le pilotage des éventuelles prestations d'ingénierie
Réaliser les chiffrages et offres pour la part de sa discipline
Respecter et faire respecter les budgets qui lui sont alloués
Est le référent technique / métier de la discipline « load analysis/calculs d'ensemble » :
Réaliser et/ou organiser la vérification « métier » des documents, travaux, études de sa discipline pour les projets
Gérer, capitaliser et disséminer le savoir de sa discipline (« knowledge management » : guides métier, instructions techniques, règles métier, normes et standards.)
Définir, entretenir et valider les méthodes de référence de la discipline, ainsi que spécifier, valider, et maintenir les éventuels outils de calculs et conception associés
Soutien au commerce et participation à l'avant et à l'après-vente : présentation des compétences, capacités et track record de l'équipe, constitution et présentation des offres, présentation aux clients, salons.
D'assurer les rôles de lead ou ingénieur projet « calculs d'ensemble » sur les projets.
Le poste est sous la responsabilité du responsable de département « Architecture Navale ».
Profil
La formation attendue est Bac +5/6, école d'ingénieur avec spécialisation soit dans le domaine hydrodynamique/navale, soit dans le domaine éolien.
Expérience significative et concluante, sur des projets éoliens en mer fixes et flottants, en ingénierie et calculs couplés/calculs de chargements. Une expérience réussie de management d'équipe est souhaitée, de management transverse/projet sinon.
La maitrise des techniques et outils des calculs de chargements éolien, des turbines éoliennes, de l'aérodynamique, de la mécanique, de l'hydrodynamique est requise (des expériences en structure sont un plus). La connaissance des règlements/normes éoliennes BV/DNV est nécessaire.
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Développement durable,Energie éolienne,Gestion de projet,Cartographier des données,Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203NWHK
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Chef de Service Calculs d'Ensemble Eolien H/F
- Nantes - 44
- CDI
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