Pas de salaire renseigné
Chargé de Communication Externe H/F Croix-Rouge française
- Montrouge - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
En tant que chargé(e) de communication externe, vous intégrez la Direction de la Communication et des Affaires publiques (30 personnes), au sein du Département Communication externe et Relations presse (10 personnes).
Rattaché à la responsable du département, vous contribuez à définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication externe de l'association en lien avec la stratégie nationale de la Croix-Rouge française pour faire rayonner l'image de l'association et valoriser ses actions et susciter l'engagement humain et financier.
Vos principales missions :
1. Contribuer à mettre en place et décliner la stratégie nationale de communication externe de l'association o Concevoir les dispositifs de communication externe répondant aux enjeux de la stratégie nationale. o Créer les outils et actions pertinentes au regard des enjeux de la stratégie nationale. o Contribuer à la conception et mise en oeuvre des temps forts et événements nationaux grand public de l'association. En élaborer les dispositifs, construire le budget et piloter les agences. o Gérer des campagnes de communication 360° (TV, radio, digital, print, etc.). o Assurer la coordination et le suivi des projets avec l'ensemble des expertises concernées au sein de la Direction et des directions métiers, en faisant vivre le mode projet, de la conception à la mesure d'impact.
2. Accompagner en communication externe les projets prioritaires des directions métiers et supports de l'association o En lien avec les directions métiers, définir les plans de communication au regard de leurs enjeux stratégiques : identification des besoins, des objectifs, des cibles, etc. o Piloter les différents projets en lien avec le responsable de département et les expertises concernées au sein de la direction : de la prise de brief auprès des directions métiers, à la conception du plan de communication et la réalisation des outils, suivi du budget et du planning. o Effectuer un bilan des actions menées et le partager aux interlocuteurs concernés. o Etre conseil et force de proposition auprès des porteurs de projets dans les directions métiers et supports. o Accompagner les interlocuteurs tout au long du projet et coordonner la mise en place des projets avec les différents pôles d'expertise au sein du département (éditorial, web, relations presse, communication interne).
3. Garantir la cohérence des créations et des contenus des supports de communication produits o Etre garant du respect de la charte graphique sur l'ensemble des supports produits. o Mettre à disposition du réseau et des directions les outils de communication utiles pour permettre une action coordonnées et efficace.
4. Création de contenus en lien avec des prestataires ou de façon autonome
Le profil recherché
De niveau Bac +4/5 années d'études en Communication, vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience en tant que chargé(e) de communication, avec idéalement une expérience en associations ou dans le domaine de l'ESS. Vous êtes organisé(e), autonome, créatif(ve) et avez un esprit d'analyse et de synthèse. Savoir faire / être : Aisance rédactionnelle Capacité à rédiger des recommandations, plans de communication et briefs Capacité à travailler en mode projet et en équipe
Connaître et maîtriser les techniques et les outils de communication print et digitale Très bon sens relationnel Bon niveau d'anglais Adaptabilité, réactivité et diplomatie. Organisation, prise de recul, sens du services, rigueur dans l'organisation du travail sont des compétences clés pour réussir à ce poste.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au coeur de sa culture d'entreprise ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" (outil digital référençant plus de 10 000 MOOC issus de 550 établissements prestigieux et donnant accès à un nombre de ressources inépuisable et sans cesse renouvelé, avec également des articles, podcasts et vidéos actualisés régulièrement) pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en dehors du temps de travail.
Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention...). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos.
Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours/semaine ou 10 jours par mois.
Une fois vos six mois d'ancienneté acquis, vous pourrez bénéficier des nombreux avantages de notre Comité Social Économique (CSE). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts...), location de logements à la mer ou la montagne, etc.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Conditions du poste
- Poste en CDI, localisé à Montrouge et à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la convention collective applicable
- Télétravail possible (jusqu'à 10 jours de télétravail autorisés par mois), au regard de l'accord relatif au télétravail applicable au sein de l'organisation
- Remboursement de 50% de l'abonnement de transport en commun, accès au restaurant d'entreprise.
Lieu de travail
Le campus Croix-Rouge situé à Montrouge accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Ce lieu ouvert sur l'extérieur vise à améliorer le cadre de vie au travail, à favoriser les échanges et les nouveaux modes de collaboration, le travail collectif, la synergie et la transversalité entre ses salariés. Très moderne, il respecte la norme HQE (haute qualité environnementale), prévoit de nombreux espaces extérieurs et de convivialité, un restaurant d'entreprise et une salle de sport de plus de 140 m2 pour améliorer le cadre de vie au travail.
Fiers de notre label 'Employeur Pro-Vélo - Niveau Or' ! Rejoignez-nous pour un quotidien éco-engagé et dynamique !
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
21/23 Rue de la Vanne
92120 Montrouge
Publiée le 03/02/2026 - Réf : CRF12361
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Chargé de Communication Externe H/F
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