Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Equipe Carrosserie 2x8 H/F à Corbas est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut max
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Equipe Carrosserie 2x8 H/F Groupe Bernard
- Corbas - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'Atelier 5000 vous offre une chance unique de devenir notre prochain Chef d'équipe Carrosserie (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de notre Centre de Reconditionnement pour Véhicules d'Occasion situé à Corbas (69) en CDI !
L'Atelier 5000, est le centre de reconditionnement du Groupe Bernard en partenariat avec le logisticien Charles Andrés. Il dispose d'équipements modernes et innovants, comme des bandes géométries 3D, appareil de réglage ADAS...
Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !
En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !
Directement rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes le référent du centre pour toutes les activités relatives aux travaux de carrosserie.
Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
- Superviser les activités relatives à la gestion et à l'organisation des travaux de maintenances de carrosserie
- Etablir les plannings d'interventions
- Répartir les affectations selon les objectifs de productions établis
- Suivre et contrôler la bonne réalisation des travaux
- Gérer les réclamations clients
- Participer au recrutement et à l'élaboration des plans de formation selon les besoins identifiés au sein de votre équipe
- Réaliser le suivi et le tutorat des étudiants en formation alternée
- Maîtriser et pouvoir réaliser l'ensemble des opérations de carrosserie-peinture, du diagnostic aux travaux de préparation, réparation, finition et contrôle qualité.
- Apporter un appui technique à l'équipe, intervenir sur les réparations complexes et garantir le respect des méthodes, des normes de sécurité et de la qualité attendue.
Mais ce n'est pas tout :
- Rémunération fixe base : Selon l'expérience + Part variable mensuelle de maximum 200 euros bruts
- Organisation de travail : travail en 2x8, du lundi au vendredi uniquement
- Temps de travail : 39h par semaine
- Ticket restaurant d'une valeur de 8 euros
- Mutuelle de l'entreprise
Le profil recherché
Votre profil idéal :
- Vous êtes issu(e) de formation initiale en carrosserie peinture
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences en management
- Vous maitrisez les outils informatiques : Pack office, gestion de boîte mail etc.
- Vous détenez une bonne aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités
- Votre expertise technique ainsi que vos qualités managériales sont indispensables pour maintenir la cohésion de votre équipe et entretenir son dynamisme
A l'Atelier 5000, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile.
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story à l'Atelier 5000 !
Les avantages
- Environnement stimulant, épanouissant et tourné vers l'innovation
- Satisfaction et bien-être de nos collaborateurs
- Engagement pour l'inclusion et le maintien dans l'emploi
- Formations pour développer vos compétences et évoluer en interne
- Journée d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Santé et sécurité au travail, éléments essentiels pour nous
- RSE : des abeilles pour la biodiversité, aide à la reforestation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Cliquez sur "Postuler" et envoyez votre CV
-
Vous recevez un accusé réception de votre candidature
-
Chaque candidature est analysée minutieusement
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Retenu ou pas, vous recevrez toujours une réponse
-
Tous nos collaborateurs bénéficient d'un processus d'intégration
-
Groupe Bernard en images
La carte
3 Avenue de l'Industrie
69960 Corbas
Publiée le 03/02/2026 - Réf : inrecruitingfr_131785
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Chef d'Equipe Carrosserie 2x8 H/F
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