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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Méthodes H/F à Saint-Nazaire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Méthodes H/F Ingeliance Technologies
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Nous recherchons un Technicien Méthodes pour accompagner notre client, spécialiste dans le domaine de la construction navale.
Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge la gestion du parc de matériels de manutention.
Vos activités seront les suivantes :
- Analyser l'existant : nombre de matériels, état des matériels, adéquation par rapport aux besoins en nacelles...
- Assurer les échanges avec les fournisseurs de matériels,
- Assurer la relation avec les opérateurs pour intégrer les problématiques terrain,
- Réaliser les plans de charge afin de faciliter la vision des besoins au sein du service,
- Mettre en place des outils d'amélioration continue,
- Animer des réunion et assurer le reporting.
Le profil recherché
De formation Bac +2 ou Bac +3 avec une spécialisation en méthodes ou logistique, vous justifiez d'une première expérience en industrie.
Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- gestion de parc de matériel
- relations opérateurs et fournisseurs
- logistique
- une connaissance dans le domaine de la construction serait un plus
Rigoureux, autonome et bon communiquant, vous appréciez le travail d'équipe et les activités sur le terrain.
Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
-
Ingeliance Technologies en images
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 5qgncm8ikt754
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Technicien Méthodes H/F
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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