Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Diagnostiqueur Immobilier H/F DiaFym RH
- Miramont-Sensacq - 40
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Permis et certifications
- Diagnostic performance énergétique (DPE)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Diagnostic performance énergétique (DPE)
Les missions du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) technicien(ne) en diagnostic
immobilier (H/F) basé(e) sur le secteur des Landes sur Miramont-Sensacq (40)
Profil recherché : Nous recherchons quelqu'un d'expérimenté d'au moins 6 mois
sur le métier et sur tous domaines.
Certifications OBLIGATOIRE : 6 certifications + DPE mention (La mention amiante
serait un BONUS)
Missions : Vous aurez à :
-> Représenter l'entreprise sur votre secteur et être l'interlocuteur privilégié
des clients.
-> Réaliser des diagnostics immobiliers (avant-travaux, avant-démolition, avant
vente et transaction-location conformément à la réglementation en vigueur et
auprès d'une clientèle de particuliers & professionnels.
-> Effectuer le suivi des missions et rédiger des rapports techniques détaillés
-> Maintenir une relation de confiance avec les clients, en apportant des
conseils techniques et en veillant à leur satisfaction.
Contrat & horaires : CDI 35h - du lundi au vendredi
Salaire & avantages : Entre 2300 et 2550€ brut /mois
* Voiture de service
* Primes sur CA
Localisation : Mont de Marsan (40) avec déplacements sur le secteur.
Le profil recherché
- Possède le titre Bac +2 en diagnostic immobilier et les certifications (DPE,
amiante, gaz, électricité, termites et plomb) + les mentions en BONUS
- Est minutieux(se) et qui dispose d'un excellent relationnel
- Est capable d'opérer avec autonomie sur le terrain
L'entreprise
des solutions de RH externalisées, de formations et également de recrutements.
Notre rôle est de rapprocher les candidats et nos partenaires afin de répondre
aux besoins de leur entreprise.
Comment se passe le processus ?
* Nous traitons votre candidature pour en étudier sa pré-sélection,
* En fonction du résultat défini, un premier échange en visioconférence est
organisé par nos soins. Nous parlons de votre parcours professionnel, de
l'entreprise et des modalités du poste,
* A l'issu de l'entretien, si celui-ci s'avère positif, un compte-rendu
détaillé est envoyé à notre client,
* Le client prend ensuite le relais pour la suite du processus, avec lequel
vous échangerez.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 690cb486a0dd9ff6490229ee
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Diagnostiqueur Immobilier H/F
- Miramont-Sensacq - 40
- CDI
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