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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur·e d'Étude en Immuno-Génétique - Unité Arthemis H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 200 € / an 3 100 € / mois 20,44 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut max
80 000 € / an 6 667 € / mois 43,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur·e d'Étude en Immuno-Génétique - Unité Arthemis H/F
Aix Marseille Université
- Marseille 7e - 13
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public autres
Détail du poste
Les projets de l'Unité ARTHEMIS, Unité mixte de Recherche, sont centrés sur l'analyse des mécanismes de déclenchement des arthrites auto-immunes pour en améliorer le diagnostic et le traitement.
La personne recrutée aura les missions suivantes :
1-Expérimentation animale : gérer les croisements et les prélèvements de souris.
2-Biologie moléculaire : Continuer à réaliser et développer des essais standardisés, spécifiques et sensibles de PCR quantitative
3-Biologie cellulaire :
Trier les cellules humaines ou murines sur trieur magnétique automatisé (RoboSep) ou par gradient de densité (Ficoll)
Développer des essais de cytométrie en flux et d'immunohistologie
4-Gestion du laboratoire :
Stocks et commandes,
Participation au suivi de l'entretien du matériel et des équipements.
5-Stockage des données, analyses et interprétations :
Maintenir une documentation détaillée et précise des expériences menées et des données collectées (Stockage et traçage des échantillons biologiques, Gestion et analyse des données)
Mettre en forme les résultats obtenus, les protocoles développés.
Analyser les données immunogénétiques et les données cliniques.
Interpréter et présenter son travail expérimental lors des réunions d'équipes et participer à sa valorisation.
Réaliser des tests statistiques
6-Diffusion et animation :
Transmettre les connaissances et les techniques aux nouveaux arrivants
Faire une veille scientifique des méthodes réalisées au laboratoire
Participer à des réunions d'équipe régulières pour discuter de l'avancement des projets et des résultats obtenus
Animer le Conseil Scientifique de la plateforme QuantiChimera et participer au Conseil Scientifique du Consortium international sur le Microchimérisme
7-Formations
Suivre les séminaires de recherche sur les maladies auto-immunes rhumatismales et/ou les séminaires cliniques.
Suivre les formations d'expérimentation animale.
Suivre les formations nécessaires à développer de nouveaux outils et participer aux congrès/colloques/séminaires liés à la détection et caractérisation de cellules rares.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne passionnée par l'immunologie et la génétique pour rejoindre notre équipe de recherche. Vous êtes titulaire d'un Bac +5, idéalement en immunologie ou génétique, et vous possédez des compétences théoriques et pratiques en biologie cellulaire et moléculaire, cytométrie et expérimentation animale. Vous êtes à l'aise avec les techniques ELISA, Q-PCR, extraction d'ADN et la manipulation de souris, et vous maîtrisez les logiciels d'analyse de résultats ainsi que l'anglais scientifique.
Votre mission consiste à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, mettre en oeuvre et optimiser les protocoles expérimentaux, analyser et restituer les résultats, tout en encadrant et formant les étudiants. Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et polyvalente, vous aimez travailler en équipe, proposer des améliorations et prendre des initiatives pour faire progresser les projets de recherche.
Un processus de recrutementfluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes: un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en oeuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé:
- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible: deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager: Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail)
-Une prime mensuelleet annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines: loisir, sport, culture et social
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 2026-2181951
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